Auswahl von Auszubildenden

Gartner-Steffen Personalentwicklung
In Berlin

340 
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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Fortgeschritten
  • Berlin
  • Dauer:
    1 Tag
Beschreibung

Ein Erfahrungsaustausch für alle, die an der Einstellung/Auaswahl von Auszubildenden beteiligt sind.
Gerichtet an: Ausbilder, Führungskräfte, Mitarbeiter/innen im Personalbereich

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
Theodor-Heuss-Platz, 8, 14052, Berlin, Deutschland
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Themenkreis

  • Besonderheiten bei der Auswahl von Auszubildenden
  • Möglichkeiten und Chancen bewährter und neuer Auswahlverfahren
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Auswahlinterviews
  • Schwierige Situationen in Einstellungsgesprächen souverän beherrschen
  • Anforderungsprofil
    • Welchen Sinn haben Anforderungsprofile?
    • Wie erstelle ich eine Anforderungsprofil?
  • Ableitung eines Interviewfadens
    • Welche Fragen stelle ich?
    • Wie leite ich relevante Fragen aus meinem Anforderungsprofil ab?


Die praktische Arbeit und der Erfahrungsaustausch untereinander stehen im Vordergrund des Workshops. Durch Themenbearbeitung in Kleingruppen, mittels Übungen und Checklisten sowie moderierten Diskussionen haben die Teilnehmer/innen die Möglichkeit, ihr eigenes Vorgehen zu überprüfen und Sicherheit in der Planung und Durchführung von Auswahlinterviews zu erlangen.
Neue positive Einstellungen bieten Verhaltens- und Handlungs-alternativen und geben - auch in schwierigen Situationen - Sicherheit und Selbstbewusstsein.

Zusätzliche Informationen

Weitere Angaben:

Durchführungsgarantie: Melden Sie zwei Teilnehmer/innen und wir garantieren die Durchführung des Seminars.


Maximale Teilnehmerzahl: 8
Kontaktperson: Norman Radtke

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