Authentisch Führen

Topauthent Authentische Führung Dorothee Schank
In Theley

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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Theley
  • Dauer:
    1 Tag
Beschreibung


Gerichtet an: Führungskräfte

Wichtige informationen Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Theley
Hofgut Imsbach, 66636, Saarland, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

keine

Dozenten

Dorothee Schank
Dorothee Schank
Persönlichkeitsentwicklung, Analyse, Authentizitä

Auf der anderen Seite ist es Dorothee Schank, Urheberin der TOPAUTHENT - Methode, die durch ihr immenses Einfühlungsvermögen den unterschwelligen Mustern und Strukturen, die Menschen und Unternehmen prägen, nachspürt und sie nutzbringend aufdeckt.

Ferdinand Schank
Ferdinand Schank
Authentizität, Persönlichkeitsentwicklung, BWL

Ferdinand Schank, geboren 1958, Geschäftsführer eines Dienstleistungsunternehmens und Betriebswirt mit den realen Gegebenheiten der Wirtschaftswelt bestens. “Ich bin ein guter Zuhörer, die Alltagssorgen meiner Kunden sind mir vertraut und ich weiß, wie wichtig es ist, dass Lösungen praktisch, umsetzbar und nutzbringend sind.” Ferdinand Schank weiß, dass sein Potenzial ihn hauptsächlich dazu befähigt, zu Erkenntnissen, zu Lösungen und zum Ziel zu gelangen.

Themenkreis

Authentisch Führen bedeutet mehr als in unterschiedlichen Situationen adäquat zu reagieren. Authentisch Führen bezeichnet weder einen Stil noch eine Rolle, sondern kennzeichnet eine innere selbstbewusste Haltung. Diese drückt sich glaubwürdig und überzeugend im Handeln aus und erlaubt sowohl spontanes Tätigsein wie sichere Entscheidungsfindung. Sich in jeder Führungssituation selbst treu zu bleiben, sich zu vertrauen und auch der eigenen Achillesferse mutig stellen zu können, setzt die gezielte Arbeit an sich selbst voraus. Authentizität ist immer ein Prozess, kein endgültiger Zustand. Es gibt für Authentizität keine Regel oder Formel. Sie als Führungskraft sind sich hier allein der Maßstab.

Um Ihre Kräfte vollständig auszubilden, Ihre Persönlichkeit zu stärken und sich selbst und anderen (vorurteils-) frei zu begegnen, bedarf es nur 3 Strategien, die sie in diesem Seminar kennenlernen: Abgrenzen - Durchsetzen - Verbinden

Abgrenzen

Diese Strategie hilft Ihnen Ihre Einmaligkeit zu entdecken, Ihr Profil als Führungskraft klar auszubilden und natürliche Autorität zu entwickeln. Klarheit verschaffen Gespür für sich entwickeln Maßstäbe setzen

Durchsetzen

Wenn Sie sich klar abgrenzen, setzen Sie sich automatisch durch, ohne Kraftaufwand oder Energieverlust. Sie zeigen sich in voller Größe und setzen sich konstruktiv mit Ihrem Gegenüber auseinander. Position beziehen Begeistern - Ausstrahlen - Anziehen Führen durch Überzeugung

Verbinden

Ob Sie die beiden vorangegangenen Strategien beherrschen, zeigt sich in der Strategie des Verbindens. Hierin liegt die Kunst des Sich-Öffnens, ohne sich aufzugeben und des Dienens ohne als Vorgesetzter an Wert zu verlieren. Abgleichen, Austauschen Kräfte bündeln Synergien bilden, 1+1 = 3

Methoden

erlebnisorientierte Übungen, Fallbeispiele aus Ihrer Praxis, TOPAUTHENT-Methode, Gruppenarbeit, Kreativmethoden


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