Azubis der Generationen Y und Z - Was ist anders?
Seminar
In Hamm
Beschreibung
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Kursart
Intensivseminar
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Niveau
Fortgeschritten
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Ort
Hamm
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Unterrichtsstunden
7h
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Dauer
1 Tag
- Wobei können Generationenmodelle hilfreich sein?
- Was versteht man unter der Generation Y und der Generation Z?
- Welche Belege gibt es hierzu?
- Mitarbeiterführung bei der Generation Y und der Generation Z
- Was ist bei altersgemischten Teams zu beachten?
- Diversity Management
- „Bring your own device“ und Generationen Y und Z
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Im Personalmanagement ist oft von den sogenannten Generationen Y und Z die Rede. Hierunter versteht man Menschen, die zwischen 1980 und 1994 (Generation Y) und
wie die sogenannte Generation Z ab 1995 geboren sind und jetzt in den Beruf eintreten oder schon eingetreten sind.
Das Seminar beschäftigt sich mit der Frage, in welchen Bereichen diese Auszubildenden eine „andere Sicht auf Arbeit“ und insbesondere auf Mitarbeiterführung haben als
frühere Generationen und welche Konsequenzen daraus im betrieblichen Alltag gezogen werden müssen.
Führungskräfte auf allen Ebenen, Ausbildungsleiter
Meinungen
Themen
- Siehe Infos
- Siehe Seminarbeschreibung
Dozenten
Prof. Dr. Wolfgang Richenhagen
Employability- und Workability-Management, BGM
Inhalte
- Wobei können Generationenmodelle hilfreich sein?
- Was versteht man unter der Generation Y und der Generation Z?
- Welche Belege gibt es hierzu?
- Mitarbeiterführung bei der Generation Y und der Generation Z
- Was ist bei altersgemischten Teams zu beachten?
- Diversity Management
- „Bring your own device“ und Generationen Y und Z
Azubis der Generationen Y und Z - Was ist anders?