Begeisterung überträgt sich

Ist es Ihnen schon gelungen, Ihre Mitarbeiter zu Fans des Unternehmens zu machen?

Wir bieten Ihnen Trainings an, bei denen Ihre Führungskräfte lernen, Begeisterung zu leben und auf Mitarbeiter zu übertragen, diese Wert zu schätzen, zu fördern und zu fordern ohne Druck auszuüben, dem niemand Stand hält. Was für „Kunden-Fans“gilt, trifft auch auf „Mitarbeiter-Fans“zu: Sie kommen gern und freiwillig und geben alles!

Inhalte: Ethik und Verantwortung, Persönlichkeitslehre, Motivation, Strebungen und Antreiber, Nähe-Distanz-Management, Hirnforschung und Wahrnehmung, Eigenes Verhalten im Team, Feedback, Coaching und Training on the Job, Erfolgskontrollen und Transparenz.