Berufscoaching und Bewerbungstraining

Neben Coaching als Personalentwicklungsaspekt unterstütze ich die Prozessbegleitung in schwierigen Führungs- und Managementsituationen. Je nach Schwerpunkt dient dies dem langfristigen Kompetenzaufbau bzw. der Klärung und Lösung aktueller schwieriger Situationen. Innere Wahrnehmungsvorgänge und die eigene Reaktion darauf sind nicht Schicksal, sondern selbst erzeugt und daher veränderbar. Zunächst analysiere ich mit dem Klienten dessen Innenwelt und Umfeld. Anschließend reflektieren wir, wie die schwierige Situation entstand. Diese Entdeckende Gesprächsführung erweitert die Selbstreflexion. Gerichtet an: Privatpersonen. Selbständige. Unternehmen, die für ihre Mitarbeiter und Führungskräfte individuelle Veränderungsprozesse herbeiführen wollen.