Betriebliche Früherkennung psychischer Erkrankungen
Seminar
In Beim Kunden
Beschreibung
-
Kursart
Intensivseminar
-
Niveau
Anfänger
-
Methodik
Inhouse
-
Ort
Beim kunden
-
Unterrichtsstunden
14h
-
Dauer
2 Tage
-
Beginn
nach Wahl
Information über und Sensibilisierung der Mitarbeiter für psychische Erkrankungen. Aufzeigen von (Verwaltungs- oder Melde-) Abläufen zur schnelleren Problembehebung. Kostensenkung / Produktivitätssteigerung durch Früherkennung. Große Effektivität durch sehr hohen Praxisbezug. Gerichtet an: Teamleiter, Meister, Führungskräfte
Wichtige Informationen
Dokumente
- Agenda
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
keine
Meinungen
Themen
- Früherkennung
- Psychologischer berater
- Betriebsarzt
Dozenten
Auf Anfrage
auf diesen Kurs spezialisiert
Inhalte
Kursinhalt:
Nutzen der Veranstaltung und Vorteile für das Unternehmen und Vorgesetzte
- Beispiel: Kostensenkung/Ersparnis durch die Früherkennung von
Verhaltensauffälligkeiten
- Steigerung der Leistungsbereitschaft und Produktivität durch Harmonisierung des Teams
"Hinschauen - Hinhören" - Sensibilisierung zur Früherkennung von psychischen Störungen (ggf. durch Mobbing) bei Mitarbeitern
Mittel in der Personalführung zur Früherkennung von psychischen Auffälligkeiten bei
Mitarbeitern
- Als Teil eines Mitarbeitergesprächs
- Ungewöhnliche Leistungsschwankungen
- Konflikt- / Streitkultur statt Mobbing
Kommunikations-Störungen durch "multikulturellen Hintergrund" - Merkmale von Auffälligkeiten
Wenn ich Veränderungen bei Mitarbeitern erkenne: Was kann ich als Vorgesetzter/ Kollege machen?
Vorstellung entsprechender Handlungsmuster bei Verhaltensauffälligkeiten
Darstellung des innerbetrieblichen Meldewesens bei psychischen Auffälligkeiten von Mitarbeitern mit Hilfe eines FalIbeispiels.
Zusätzliche Informationen
Maximale Teilnehmerzahl: 8
Kontaktperson: Thomas Kaiser 0211 54099 799
Betriebliche Früherkennung psychischer Erkrankungen