Betriebliche Suchtprävention - Professioneller Umgang mit Betroffenen

Bbw Akademie für Betriebswirtschaftliche Weiterbildung GmbH
In Berlin

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  • Seminar
  • Anfänger
  • Berlin
  • Dauer:
    1 Tag
Beschreibung

In diesem Seminar erhalten die Teilnehmer anschaulich und praxisnah einen Überblick über die Möglichkeiten und Ziele betrieblicher Suchtprävention. Sie werden für die Wahrnehmung von suchtmittelbedingten Störungen am Arbeitsplatz sensibilisiert, und neben den Hintergründen von Sucht lernen sie konkrete und konstruktive Lösungsmöglichkeiten im Umgang mit suchtmittelauffälligen Mitarbeitern kennen.
Gerichtet an: Führungskräfte

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
Am Schillertheater 2, 10625, Berlin, Deutschland
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Themenkreis

Wenn es Suchtprobleme im Unternehmen gibt, wird oft weggesehen. Aus Mitleid und Hilflosigkeit wird häufig geschwiegen, ausgeholfen und vertuscht. Doch damit ist Niemandem geholfen, nicht dem Betroffenen, nicht den Kollegen und auch nicht dem Unternehmen.

Vorbeugung und gezieltes Handeln können dazu führen den Abwärtstrend bei erkrankten Mitarbeitern zu stoppen, das Unternehmen kann Arbeitsunfälle, Fehlzeiten und verlorene Arbeitsstunden reduzieren und es behält seinen eingearbeiteten Mitarbeiter. Führungskräfte haben bei einer Suchtproblematik im Unternehmen eine besondere Verantwortung. Sie müssen für die Sicherheit in ihrem Arbeitsbereich sorgen und Mitarbeitergespräche führen.

In diesem Seminar erhalten die Teilnehmer anschaulich und praxisnah einen Überblick über die Möglichkeiten und Ziele betrieblicher Suchtprävention. Sie werden für die Wahrnehmung von suchtmittelbedingten Störungen am Arbeitsplatz sensibilisiert, und neben den Hintergründen von Sucht lernen sie konkrete und konstruktive Lösungsmöglichkeiten im Umgang mit suchtmittelauffälligen Mitarbeitern kennen. Darüber hinaus bietet das Seminar die Möglichkeit, Erwartungen und Erfahrungen, die bisher (vielleicht) ein konsequentes Verhalten verhindert haben, zu reflektieren.

Die Seminarinhalte im Einzelnen:

  • Suchtmittelmissbrauch am Arbeitsplatz
  • Beschreibung unterschiedlicher Suchtformen
  • Krankheitsentwicklung und Behandlungsmöglichkeiten
  • Wahrnehmung von Auffälligkeiten, die im Zusammenhang mit einer Suchtmittelproblematik stehen können
  • Betriebliche Co-Abhängigkeit
  • Arbeitsrechtliche Aspekte
  • Umgangsmöglichkeiten mit auffälligen Mitarbeitern
  • Aufbau und Durchführung von Mitarbeitergesprächen

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