Betriebliches Eingliederungsmanagement

FFB Forum für Betriebsräte
In Ratingen, Hannover, Miesbach und an 2 weiteren Standorten
Emagister-Preis

799 
zzgl. MwSt.
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Tipologie Intensivseminar
Beginn An 5 Standorten
Dauer 2 Tage
Beginn 19.09.2017
weitere Termine
Beschreibung

Sie lernen die Beteiligungsrechte des Betriebrats kennen und erfahren, welche Maßnahmen im Einzelfall veranlasst werden müssen

Wichtige informationen

Preis für Emagister-Nutzer: Bei Anmeldung mehrerer BR eines Unternehmens zahlen die weiteren Teilnehmer weniger: € 749,- zzgl. MwSt. für den 2. Teilnehmer € 699,- zzgl.

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Frankfurt Am Main
Oeserstraße 180, 65933, Hessen, Deutschland
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auf Anfrage
Hannover
Feodor-Lynen-Straße 1, D-30625, Niedersachsen, Deutschland
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auf Anfrage
Miesbach
Oskar-Von-Miller-Str. 2-4, D-83714, Bayern, Deutschland
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19.Oktober 2017
Miesbach
Oskar-Von-Miller-Str. 2-4, D-83714, Bayern, Deutschland
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19.September 2017
Ratingen
40885, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Frankfurt Am Main
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Feodor-Lynen-Straße 1, D-30625, Niedersachsen, Deutschland
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Miesbach
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Beginn 19.Oktober 2017
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Miesbach
Oskar-Von-Miller-Str. 2-4, D-83714, Bayern, Deutschland
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Beginn 19.September 2017
Lage
Ratingen
40885, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Beginn 13.November 2017
Lage
Wiesbaden
Aukamm Allee 31, 65191, Hessen, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

In diesem Intensivseminar lernen sie alle Voraussetzungen kennen für ein erfolgreiches Betriebliches Eingliederungsmanagement.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Dieser Kurs richtet sich grundsätzlich an Betriebsratsmitglieder und interessierte Personen an dieser Thematik

· Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Innovatives Seminarprogramm, kompetente Referenten, Praxisorientiert, Unabhängigkeit gegenüber dritten Institutionen

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Nach Ihrer Anmeldung erhalten sie umgehende eine Rückmeldung bzw. Anmeldebestätigung, inkl. ausführlicher Informationen zum Tagungshotel

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Betriebsrat
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Eingliederung
Langzeitkranke
Mitbestimmung Betriebsrat
Aufgaben des Betriebsrats
BR
Arbeitsfähigkeit herstellen
BEM
Betriebsvereinbarung

Dozenten

Ralf Holtmann
Ralf Holtmann
Arbeitssicherheit

Themenkreis

Arbeitsfähigkeit wiederherstellen– Arbeitsplätze langfristig erhalten

Was muss der Arbeitgeber tun, wenn Mitarbeiter wegen Krankheit länger oder wiederholt nicht zur Arbeit kommen können? Wie können arbeitsunfähige Beschäftigte langfristig in den Beruf zurückkehren und ihren Arbeitsplatz erhalten? Dann ist der Arbeitgeber gefordert: Wenn ein Beschäftigter im Laufe eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig war, muss der Arbeitgeber ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) nach § 84 Abs. 2 SGB IX durchführen. Der Betriebsrat oder Schwerbehindertenvertreter ist beim Verfahrensablauf zu beteiligen und für die Überwachung der Maßnahmen zuständig.


Inhalt des Seminars "Betriebliches Eingliederungsmanagement"
  • Rechtliche Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats
    • Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung zum BEM
  • BEM Schritt für Schritt - Verfahrensablauf erfolgreich gestalten
  • Aufbau und Durchführung des Erstgesprächs mit Betroffenen
  • Planung von Rehabilitations- und Eingliederungsmaßnahmen
  • Besondere Gesprächssituationen im BEM

Erfolge des Zentrums


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