Betriebliches Eingliederungsmanagement

Bildungswerk Der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft E.V.
In Remscheid

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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Niveau Fortgeschritten
Ort Remscheid
Unterrichtsstunden 7h
Dauer 1 Tag
  • Seminar
  • Fortgeschritten
  • Remscheid
  • 7h
  • Dauer:
    1 Tag
Beschreibung

- Betriebliches Eingliederungsmanagement: Rechtliche Voraussetzungen · Hinweise zur Gestaltung einer Betriebsvereinbarung · Datenschutz
- Schwerbehindertenrecht: Darstellung der besonderen Pflichten des Arbeitgebers bei Beschäftigung schwerbehinderter Menschen · Anspruch auf Wiedereingliederung
- Praktische Verfahrensbeispiele: Gesprächsleitfaden · Möglichkeiten und Bedeutung externer Hilfen – Checklisten · Maßnahmen des BEM-Wiedereingliederungsverfahren
- Gesundheitsvorsorge · Begriff der Arbeitsunfähigkeit · Maßnahmen zur Senkung der Fehlzeitenquote
- Personenbedingte Kündigung: Langanhaltende Krankheit · Häufige Kurzerkrankungen · Minderung der Leistungsfähigkeit · Negative Gesundheitsprognose

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Remscheid
Arbeitgeber-Verband Von Remscheid Und Umgebung E.V., Elberfelder Straße 77, 42853, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
Beginn auf Anfrage
Lage
Remscheid
Arbeitgeber-Verband Von Remscheid Und Umgebung E.V., Elberfelder Straße 77, 42853, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland

Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Die Seminarteilnehmer lernen erfolgreich die Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) kennen. Dieses Personalarbeitsinstrument hat das Ziel, die Arbeitsunfähigkeit von Arbeitnehmern möglichst zu überwinden und die Fehlzeitenquote zu senken. Die Teilnehmer erhalten hierzu praktische Hilfestellungen und ein Update zur aktuellen Rechtsprechung, die die Handlungspflichten immer weiter konkretisiert.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Mitarbeiter aus dem Personalbereich, Führungskräfte aller Unternehmensbereiche

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Siehe Infos
Siehe Seminarbeschreibung

Dozenten

Michael Schwunk
Michael Schwunk
Recht

Themenkreis

- Betriebliches Eingliederungsmanagement: Rechtliche Voraussetzungen · Hinweise zur Gestaltung einer Betriebsvereinbarung · Datenschutz
- Schwerbehindertenrecht: Darstellung der besonderen Pflichten des Arbeitgebers bei Beschäftigung schwerbehinderter Menschen · Anspruch auf Wiedereingliederung
- Praktische Verfahrensbeispiele: Gesprächsleitfaden · Möglichkeiten und Bedeutung externer Hilfen – Checklisten · Maßnahmen des BEM-Wiedereingliederungsverfahren
- Gesundheitsvorsorge · Begriff der Arbeitsunfähigkeit · Maßnahmen zur Senkung der Fehlzeitenquote
- Personenbedingte Kündigung: Langanhaltende Krankheit · Häufige Kurzerkrankungen · Minderung der Leistungsfähigkeit · Negative Gesundheitsprognose

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