Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - Krankheitsbedingten Kündigungen vorbeugen

Seminar

In Roßhaupten und Bad Gögging

750 € MwSt.-frei

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Anfänger

Sie wissen, wie man eine Betriebsvereinbarung zur Regelung des BEM erstellt Sie kennen die Auswirkungen auf das Arbeitsrecht Sie kennen die gesetzlichen Anforderungen an den Betriebsrat und den Arbeitgeber bei Schwerbehinderung und Erkrankung der Arbeitnehmer. Sie wissen, wie man eine Betriebsvereinbarung zur Regelung des BEM erstellt Sie kennen die Auswirkungen auf das Arbeitsrecht Sie kennen die gesetzlichen Anforderungen an den Betriebsrat und den Arbeitgeber bei Schwerbehinderung und Erkrankung der Arbeitnehmer. Gerichtet an: Betriebsrat

Wichtige Informationen

Dokumente

  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Bad Gögging (Bayern)
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Kaiser-Augustus-Straße, 36, 93333

Beginn

auf Anfrage
Roßhaupten (Bayern)
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Füssener Str., 44, 87672

Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse gemäß § 37 Abs. 6/7 BetrVG

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Inhalte

Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements

  • Was ist Betriebliches Eingliederungsmanagement?
  • Ziele des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Rechtliche Grundlagen
  • Aufgaben des Integrationsteams
  • Prävention nach § 84 Abs. 1 und 2 SG B IX
  • Finanzielle Förderung
  • Verfahren und Instrumente
  • Erfolgsrelevante individuelle und betriebliche Faktoren
  • Was kann die Schwerbehindertenvertretung tun?

Auswirkungen auf das Arbeitsrecht

  • Kündigung (krankheitsbedingt, personenbedingt)
  • Widerspruchsmöglichkeit bei krankheitsbedingter Kündigung
  • Das Organisationsverschulden des Arbeitgebers

Integrationsfachdienst und Integrationsamt

  • Gesetzliche Verankerung der Integrationsfachdienste im SG B IX
  • Aufgaben der Integrationsfachdienste
  • Fachinformationen und Arbeitshilfen zur beruflichen Integration und

Teilhabe am Arbeitsleben

  • Leistungen des Integrationsamts

Inhaltliche Gestaltung einer Integrationsvereinbarung

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - Krankheitsbedingten Kündigungen vorbeugen

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