Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) - Gesunde Mitarbeiter – das wahre Potenzial von Unternehmen
Seminar
In Ochsenfurt und Inzell
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
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Dauer
3 Tage
Sie kennen die Ansätze für prozessorientiertes und nachhaltiges Gesundheitsmanagement, um die Gesundheit aller Beschäftigten zu erhalten und zu fördern die Arbeitszufriedenheit und Leistungsfähigkeit zu steigern krankmachende Faktoren zu minimieren bzw. auszuschalten gesundheitserhaltende Faktoren zu fördern. Sie kennen die Ansätze für prozessorientiertes und nachhaltiges Gesundheitsmanagement, um die Gesundheit aller Beschäftigten zu erhalten und zu fördern die Arbeitszufriedenheit und Leistungsfähigkeit zu steigern krankmachende Faktoren zu minimieren bzw. auszuschalten gesundheitserhaltende Faktoren zu fördern. Gerichtet an: Betriebsrat
Wichtige Informationen
Dokumente
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
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Hinweise zu diesem Kurs
Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse gemäß § 37 Abs. 6/7 BetrVG
Meinungen
Inhalte
Gesunde Menschen für ein erfolgreiches Unternehmen
- Was ist Gesundheitsmanagement? Was ist Gesundheitsförderung?
- Konzeption / Philosophie und Nutzen des BGM
- Bausteine des BGM
- Betriebliche Voraussetzungen zur Installation des BGM
Meine Rolle als Betriebsrat im Rahmen des BGM
- Wie überzeuge ich Vorgesetzte vom Nutzen des BGM?
- Welche Rolle übernehme ich als Betriebsrat in diesem Konzept?
- Wo muss ich „unternehmerisch“ überzeugen, um für alle Mitarbeiter BGM auf den Weg zu bringen?
- Was kann ich für Mitarbeiter individuell tun? Wo bedarf es eines übergeordneten BGM?
Grundlagen der Gesundheitspsychologie
- Sensibilisierte und individuelle Wahrnehmung von Gesundheitsrisiken
- Aspekte im Wirkungskreis „Motivation – Zufriedenheit – Leistungsbereitschaft“
- Umgang mit Veränderungen
Maßnahmen und Bausteine zur Erhaltung der Mitarbeiterpotenziale bzw. Steigerung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz
- Stärkung von Ressourcen, Leistungsfähigkeit und gesundheitlicher Stabilität
- Betrachtung von körperlichen, geistigen und seelischen Aspekten
- Stress und Burn-out – Erkennen der Unterschiede und effektive Maßnahmen
Effektive und effiziente Win-win-Maßnahmen im BGM
- Arbeitskreis Gesundheit
- Analyseinstrumente wie z. B. Gesundheitszirkel
- Best-Practice-Umsetzungen im BGM
Erste Schritte im Unternehmen
- Implementierung und Überzeugungsarbeit
- Individuelle Projektierung des BGM
- Auswahl der BGM-Player in den Unternehmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) - Gesunde Mitarbeiter – das wahre Potenzial von Unternehmen