Betriebsänderungen, Interessenausgleich und Sozialplan

FFB Forum für Betriebsräte
In Frankfurt Am Main
Emagister-Preis

749 
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Wichtige informationen

  • Intensivseminar
  • Frankfurt am main
  • 16 Lehrstunden
  • Dauer:
    2 Tage
  • Wann:
    06.12.2016
Beschreibung

Sie erhalten, besonders durch den Praxisteil, sachliche und taktische Hinweise bei Personalabbau, Betriebsübergang und Outsourcing.
Gerichtet an: Neue Betriebsratsmitglieder - Betriebsratsmitglieder, die sich über die Themen Interessenausgleich und Sozialplan informieren wollen. Betriebsratsmitglieder, in deren Betrieb eine Strukturveränderung ansteht. Betriebsräte, bei denen Entlassungen anstehen. Betriebsratsmitglieder, die in entsprechenden Ausschüssen sitzen.

Wichtige informationen

Preis für Emagister-Nutzer: Gestaffelte Seminargebühr: € 749,- zzgl. MwSt. bei 1 Teilnehmer / für den 1. Teilnehmer Bei Anmeldung mehrerer BR eines Unternehmens zahlen die w

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage Uhrzeiten
06.Dezember 2016
Frankfurt Am Main
Oeserstraße 180, 65933, Hessen, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Betriebsrat
Interessenausgleich
Sozialplan
Betriebsänderung

Dozenten

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Betriebsratsschulungen

Themenkreis

Der Betriebsrat ist aufgrund von Strukturveränderungen und Rationalisierungsmaßnahmen oft gezwungen, sich verstärkt mit den Themen Betriebsänderungen, Interessenausgleich und Sozialplan zu befassen. Gemäß Betriebsverfassungsrecht und den hiermit definierten Mitbestimmungsrechten hat der Betriebsrat die Möglichkeit, durch Abschluss eines Vertrages zum Interessenausgleich sowie eines Sozialplanes Nachteile für die Belegschaft abzuwenden. In diesem Intensiv-Seminar bekommen Sie, besonders durch den Praxisteil, sachliche und taktische Hinweise!

Inhalt

  • Rechte und Pflichten bei Betriebsänderungen nach § 111 BetrVG
  • Der Interessenausgleich und seine Zustimmung durch den Betriebsrat
  • Das Einigungsstellenverfahren
  • Alternativen des Betriebsrats und Verhandlungen mit dem Arbeitgeber
  • Praxisarbeit: Erarbeiten eines Interessenausgleichs und Sozialplans

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