Betriebsrat und Arbeitgeber – Durch vertrauensvolle Zusammenarbeit mehr erreichen -- Konstruktives Zusammenwirken zum Wohle der Mitarbeiter

Bbw gGmbH - Betriebsräte Fort- und Weiterbildung
In Schliersee, Bad Kissingen und Walting

750 
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Wichtige informationen

Beschreibung

Sie kennen die Zusammenhänge zwischen Führung, Leistung und Zusammenarbeit. Sie kennen Wege zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Unternehmensleitung. Sie können Ihre Arbeit im Betriebsrat noch wirksamer gestalten und die Interessen der Kollegen wahren. Sie kennen die Zusammenhänge zwischen Führung, Leistung und Zusammenarbeit. Sie kennen Wege zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Unternehmensleitung. Sie können Ihre Arbeit im Betriebsrat noch wirksamer gestalten und die Interessen der Kollegen wahren.
Gerichtet an: Betriebsrat

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Bad Kissingen
Frühlingstr., 11, 97688, Bayern, Deutschland
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auf Anfrage
Schliersee
Kirchbichlweg, 18, 83272, Bayern, Deutschland
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auf Anfrage
Walting
Leonhardistr. 11, 85137, Bayern, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse gemäß § 37 Abs. 6/7 BetrVG

Themenkreis

Rechtliche Grundlagen

  • Das Direktionsrecht und seine Reichweite
  • Der Betriebsrat und sein Einfluss auf Führungsinstrumente
  • Die Anwesenheit des Betriebsrats bei Kritikgesprächen
  • Die Vereinbarung am Ende eines Kritikgesprächs
  • Die Personalakte – Einblicksrecht des Arbeitnehmers mit dem Betriebsrat

Gestalter und Mitgestalter: Betriebsrat

  • Systemisch: Der Betriebsrat als Gleichgewichtselement
  • Individualistisch: Wie man mit Menschen, die anders funktionieren, erfolgreich zusammenarbeiten kann
  • Kommunikativ: Wie der Betriebsrat seine Chancen erhöht, verstanden zu werden
  • Psychologisch: Wie man Powerplays, Minus-Wettbewerb und anderen Spielen begegnet

Führung – Grundlagen

  • Führungsstile konkret
  • Führungsstil und Auswirkungen
  • Mythos Motivation und das Märchen von den Zielen
  • Führungsgeheimnis: Verbindlichkeit

Kooperation versus Koexistenz

  • Kooperation: Gemeinsam ans Ziel
  • Vernetzte Zusammenarbeit
  • Ergänzende bzw. aufteilende Zusammenarbeit
  • Koexistenz und friedliche Koexistenz

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