Betriebsvereinbarungen gestalten und verhandeln

Bildungswerk Der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft E.V.
In Düsseldorf

335 
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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Düsseldorf
  • 7 Lehrstunden
  • Dauer:
    1 Tag
Beschreibung

- Regelungsgrundlagen, Beteiligungsrechte des Betriebsrats
- Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede
- Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarung
- Die Einigungsstelle zu einer Betriebsvereinbarung
- Tarifvorbehalt des § 77 Abs. 3 BetrVG
- Auslegung und Wechselwirkungen verschiedener Regelungen
- Betriebsübergang und betriebliche Regelungen
- Beendigung von betrieblichen Regelungen
- Herangehensweise bei der Gestaltung

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Düsseldorf
Kaiserswerther Straße 450, 40474, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland

Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Das Seminar gibt einen Überblick über das gesamte Umfeld der Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Wechselwirkungen mit dem Individual- und Tarifrecht kommen zur Sprache. Betriebliche Vereinbarungen werden häufig unter Zeitdruck und in schwierigen Verhandlungssituationen geschrieben. Form- und Rechtsfragen treten deshalb meist in den Hintergrund. Fehler, die hier gemacht werden, wirken sich aber oft über Jahre hinaus aus und haben weitreichende Folgen. Daher ist es wichtig, die Umstände richtig einzuschätzen, die optimale Gestaltungsmöglichkeit auszuwählen und die wesentlichen Regelungselemente zu beherrschen. Die Thematik wird anhand von Beispielen und Fällen aus der Praxis erarbeitet.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Geschäftsführer und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche sowie Mitarbeiter aus dem Personalwesen, arbeitsrechtliche Vorkenntnisse sind wünschenswert

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Siehe Inhalte
Siehe Seminarbeschreibung

Dozenten

Ulrich Koch
Ulrich Koch
Rechtsanwalt

Themenkreis

- Regelungsgrundlagen, Beteiligungsrechte des Betriebsrats
- Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede
- Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarung
- Die Einigungsstelle zu einer Betriebsvereinbarung
- Tarifvorbehalt des § 77 Abs. 3 BetrVG
- Auslegung und Wechselwirkungen verschiedener Regelungen
- Betriebsübergang und betriebliche Regelungen
- Beendigung von betrieblichen Regelungen
- Herangehensweise bei der Gestaltung

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