Betriebsvereinbarungen gestalten und verhandeln

Seminar

In Düsseldorf

335 € inkl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Anfänger

  • Ort

    Düsseldorf

  • Unterrichtsstunden

    7h

  • Dauer

    1 Tag

- Regelungsgrundlagen, Beteiligungsrechte des Betriebsrats
- Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede
- Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarung
- Die Einigungsstelle zu einer Betriebsvereinbarung
- Tarifvorbehalt des § 77 Abs. 3 BetrVG
- Auslegung und Wechselwirkungen verschiedener Regelungen
- Betriebsübergang und betriebliche Regelungen
- Beendigung von betrieblichen Regelungen
- Herangehensweise bei der Gestaltung

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen, NRW)
Kaiserswerther Straße 450, 40474

Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

Das Seminar gibt einen Überblick über das gesamte Umfeld der Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Wechselwirkungen mit dem Individual- und Tarifrecht kommen zur Sprache. Betriebliche Vereinbarungen werden häufig unter Zeitdruck und in schwierigen Verhandlungssituationen geschrieben. Form- und Rechtsfragen treten deshalb meist in den Hintergrund. Fehler, die hier gemacht werden, wirken
sich aber oft über Jahre hinaus aus und haben weitreichende Folgen. Daher ist es wichtig, die Umstände richtig einzuschätzen, die optimale Gestaltungsmöglichkeit auszuwählen und die wesentlichen Regelungselemente zu beherrschen. Die Thematik wird anhand von Beispielen und Fällen aus der Praxis erarbeitet.

Geschäftsführer und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche sowie Mitarbeiter aus dem Personalwesen, arbeitsrechtliche Vorkenntnisse sind wünschenswert

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Themen

  • Siehe Inhalte
  • Siehe Seminarbeschreibung

Dozenten

Ulrich Koch

Ulrich Koch

Rechtsanwalt

Inhalte

- Regelungsgrundlagen, Beteiligungsrechte des Betriebsrats
- Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede
- Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarung
- Die Einigungsstelle zu einer Betriebsvereinbarung
- Tarifvorbehalt des § 77 Abs. 3 BetrVG
- Auslegung und Wechselwirkungen verschiedener Regelungen
- Betriebsübergang und betriebliche Regelungen
- Beendigung von betrieblichen Regelungen
- Herangehensweise bei der Gestaltung

Betriebsvereinbarungen gestalten und verhandeln

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