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Betriebswirtschaftliches Know-how für ( technische) Fach- und Führungskräfte
Kurs
In Wuppertal ()
Beschreibung
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Kursart
Kurs
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Dauer
1 Tag
Zum Lehrgang Betriebswirtschaftliches Know-how für ( technische) Fach- und Führungskräfte Unter Berücksichtigung der ständig steigenden Komplexität (betriebs-)wirtschaftlicher Zusammenhänge wird es für technische Fach- und Führungskräfte immer wichtiger, grundlegendes betriebswirtschaftliches Know-how zu erwerben. Vor diesem Hintergrund sind drei wesentliche Inhaltsbereiche des Fachlehrgangs "Betriebswirtschaftliches Know-how (BWL) für technische Fach- und Führungskräfte" zu unterscheiden:
Im ersten Teil wird „ökonomisches Ausgangswissen” behandelt: Grundlegende betriebswirtschaftliche Definitionen, Elementarkennzahlen (z.B. Produktivität, Wirtschaftlichkeit, Cash-Flow etc.) und Elementaransätze (z. B. Share-holder-value-Ansätze etc.) der Betriebswirtschaftslehre werden vorgestellt, um darauf aufbauend in den Präsenzphasen u.a. aktuelle Fragen der betriebswirtschaftlichen Führung von Unternehmen zu analysieren. Gleichermaßen sind die Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Grundbegriffe unabdingbar für das Verständnis der weiteren behandelten Fragen.
Im zweiten Teil werden intensiv die Grundlagen des betrieblichen Rechnungswesens behandelt: Grundkenntnisse der betrieblichen Kostenrechnung (z. B. Kostenarten-, Kostenstellen-, Kostenträgerrechnung, Deckungsbeitragsrechnung, Kalkulationsverfahren etc.), aber auch aktuelle Entwicklungen der betrieblichen Kostenrechnung, wie z.B. das „Target-Costing” sowie die Frage nach der Steuerung von Betrieben mit Hilfe von Kennzahlen(-systemen) stehen hier im Mittelpunkt. Im Rahmen der Präsenzphasen werden hierzu konkrete Übungs- und Anwendungsaufgaben durchgeführt.
Im dritten Teil rücken dann Fragen des Management- und Führungswissens in den Mittelpunkt: Die in den letzten Jahren doch sehr umfangreichen Veränderungen durch die Einführung...
Hinweise zu diesem Kurs
Teilnehmerkreis: Fach- und Führungskräfte aus nicht-kaufmännischen Bereichen, wie z.B. Produktion, Konstruktion, Forschung und Entwicklung, technischer Einkauf / Verkauf, Recht Unternehmer, Geschäftsführer
Meinungen
Themen
- Kennzahlen
- Management
- Controlling
- Kostenrechnung
- Leistungsrechnung
- Führungskräfte
Inhalte
- Betriebswirtschaftliche Grundbegriffe
- Ökonomisches Prinzip
- Produktivität / Wirtschaftlichkeit / Liquidität
- Effizienz / Effektivität
- Kosten- und Leistungsrechnung als Teil des betrieblichen Rechnungswesens
- Grundlagen und Zusammenhänge des betrieblichen Rechnungswesens
- Kosten- und Leistungsrechnung – Basis des internen Rechnungswesens
- Kostenarten- / Kostenstellen- / Kostenträgerrechnung / Kalkulationsverfahren
- Aktuelle Trends und Probleme der Kosten- und Leistungsrechnung
- Konzepte und Aufbau eines leistungsfähigen Kostenmanagements
- Anforderungen an ein modernes betriebliches Kostenmanagement
- Systeme der Kosten- und Leistungsrechnung
- Neuere Entwicklungen:
Das Beispiel Prozesskostenrechnung - Beurteilung von Investitionsvorhaben – traditionelle und erweiterte Wirtschaftlichkeitsrechnung
- Kennzahlen für das betriebliche Controlling
- Abgrenzung von Controlling, Finanz- und Rechnungswesen
- Aufbau von Kennzahlensystemen für das Controlling
- Interpretation und Analyse von Erfolgs- und Liquiditätskennzahlen
- Risikostrukturanalyse
- Management- und Entscheidungstechniken
- Strategische und operative Planung
- Bewusstes Gestalten der Zukunft als Strategie
- Planungstechniken
- Prozessorientierte Strukturen und Abläufe
- Auswirkungen neuer Managementkonzepte auf Unternehmens-, Organisations-, Personalentwicklung
- Entwicklung von Führungskompetenz
- Unternehmenskultur und Betriebsklima als Ausgangsbedingungen der Führung
- Verlagerung von Handlungskompetenz erfordert verändertes Führungsverhalten
- Delegation und „Coaching” als Führungsaufgaben
- Führung von Mitarbeitergesprächen
- Zielvereinbarung – Management by Objectives
- Planung und Führung von Arbeits- und Gruppengesprächen
Zusätzliche Informationen
Betriebswirtschaftliches Know-how für ( technische) Fach- und Führungskräfte