Bewerbertraining

Management-Institut Dr. A. Kitzmann
In Münster

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  • Kurs
  • Münster
Beschreibung

Die Teilnehmer erhalten grundlegendes Know-How zum Bewerbertraining. Die wichtigsten Strategien für eine erfolgreiche Bewerbung werden praxisorientiert und anschaulich vermittelt.

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Münster
Dorpatweg 10, 48159, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Dozenten

Trainer Trainer
Trainer Trainer
Trainer

Derzeit arbeiten für das Institut 35 Trainer an drei Standorten, die über eine abgeschlossene Hochschulausbildung verfügen und zusätzlich mehrere Jahre Führungspraxis aufweisen. Die meisten dieser Referenten fühlen sich der humanistischen Psychologie verpflichtet. Ziel des Instituts ist eine praxisgerechte Vermittlung der wichtigsten Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte. Die zugrundeliegende Philosophie geht davon aus, dass auch in einer Leistungs- und Konkurrenzsituation wichtige menschliche Fähigkeiten im Vordergrund stehen.

Themenkreis

  • Das Bewerbungsschreiben
  • Das Vorstellungsgespräch
  • Der Einstellungstest
  • Selbstdarstellung und Lebenslauf
  • Tipps und Strategien für eine erfolgreiche Bewerbung
  • Die Internetbewerbung
  • Die professionelle Bewerbungsmappe
  • Einführung in das Assessment-Center
  • Wie überzeuge ich meinen Gesprächspartner?
  • Die optimale Selbstdarstellung
  • Bewerbungsgespräche mit Video-Kontrolle
  • Auf welche Fragen muss ich vorbereitet sein?
  • Darstellung der eigenen Stärken und Schwächen
  • Die Meisterung von heiklen Situationen

Zusätzliche Informationen

Die Weiterbildungsveranstaltung „Bewerbertraining“ richtet sich an Personen in Bewerbungssituationen.


Anmeldung


4,8 (9 Bewertungen)

Informationen zu Seminarbewertungen

Die Bewertungen unserer Seminare, Trainings und Workshops werden von den Schulungsteilnehmern des Management-Instituts Dr. A. Kitzmann abgegeben. Im Anschluss an jede Weiterbildungsveranstaltung geben die Teilnehmer ein schriftliches Feedback mittels eines Fragebogens. Die auf unserer Website genannten Kundenstimmen entstammen ebenfalls dieser Fragebögen.

Die insgesamt acht Bewertun