Bewerbungsgespräche professionell führen

ZWB Forum für Führungskräfte
In München und Frankfurt Am Main
Emagister-Preis

1.295 
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Wichtige informationen

  • Intensivseminar
  • An 2 Standorten
  • 16 Lehrstunden
  • Dauer:
    2 Tage
  • Wann:
    20.06.2017
Beschreibung

Zielgerichtete Anforderungsanalysen festlegen Kennenlernen der Möglichkeiten beruflicher Eignungsdiagnostik rechtliche Grenzen im Bewerbungsgespräch.

Wichtige informationen

Preis für Emagister-Nutzer: € 1.350,- zzgl. MwSt. bei Anmeldung von 1 Teilnehmer / für den 1. Teilnehmer € 1.150,- zzgl. MwSt. für den 2. und jeden weiteren Teilnehmer

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage Uhrzeiten
auf Anfrage
Frankfurt Am Main
Voltastraße 29, 60486, Hessen, Deutschland
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-
20.Juni 2017
München
Karl-Marx-Ring 87, 81735, Bayern, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

In dem Intensiv-Seminar ''Bewerbungsgespräche professionell führen'' lernen Sie, durch professionelle Kommunikation- und Interviewtechniken aussagekräftige Bewerberinformationen als Entscheidungsgrundlage zu gewinnen.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Dieser Kurs richtet sich an: - Vorstand/Geschäftsführung - Mitglieder der Geschäftsleitung - Führungskräfte der Personalabteilung

· Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Erfahrene Referenten aus Wirtschaft, Handel, Wissenschaft, Recht und Gesundheitswesen, hochaktuelle Themen sowie eine reibungslose Organisation gewährleisten eine anspruchsvolle Weiterbildung

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie umgehend eine Anmeldebestätigung per E-Mail und per Post, inkl. ausführlicher Informationen zum Tagungshotel

Meinungen

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Personalauswahlverfahren
Bewerbungsgespräch
Mitarbeiterauswahl
Interviewtechniken
Fragetechniken
Gesprächstechniken

Dozenten

Dr. Bernhard Rosenberger
Dr. Bernhard Rosenberger
Personalmanagement

Themenkreis

Den passenden Kandidaten identifizieren und einstellen

Die Auswahl von geeigneten Mitarbeitern ist entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Bei Bewerbungsgesprächen gilt es zum einen, kostspielige Fehlentscheidungen zu vermeiden. Dafür müssen Sie in relativ kurzer Zeit herausfinden, ob der Bewerber tatsächlich in Ihr Unternehmen passt und die gewünschten Anforderungen erfüllen kann. Zum anderen dienen Bewerbungsgespräche in Zeiten des demographischen Wandels und des "War for Talent" als Personalmarketing-Instrument. Im Intensiv-Seminar werden Ihnen praxiserprobte Instrumente an die Hand gegeben, die es Ihnen ermöglichen, Personalauswahl-Entscheidungen noch fundierter und präziser zu treffen. Nutzen Sie effektive Fragetechniken, die eine genauere Beurteilung von Leistungen und Potenzialen der Bewerber gestatten. Außerdem erfahren Sie, wie Sie Ihren favorisierten Kandidaten für Ihr Unternehmen gewinnen.

Inhalt:

  • Passgenaue Anforderungskriterien an Bewerber festlegen und die Interview-Struktur danach ausrichten
  • Effiziente Vorauswahl durch Telefoninterviews
  • Wahrnehmung und Wirklichkeit – Bewerber richtig einschätzen und beurteilen
  • Gezielte Frage- und Gesprächstechniken anwenden
  • Skype & Co. – Besonderheit bei Online-Bewerbungsgesprächen
  • Den passenden Kandidaten einstellen: Effektive Bewertungs- und Entscheidungsinstrumente nutzen
  • "War for Talent" – Ihren Wunschkandidaten für das eigene Unternehmen begeistern

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