Bis jetzt lief's gut - und wie geht's weiter?

Wie bin ich hier angekommen? Was sind meine Ressourcen für den Erfolg? Mein Kommunikationsverhalten. Kritische Erfolgsfaktoren: Körper, Stimme, Inhalt. Geschichte und Relevanz des "Dress Codes". Mein Stil, Mein Erfolg. Tipps und Tricks von Profis. Realitätscheck: Was passt in das Leitbild meines Unternehmens? Der passende Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern. Der Wert der Zeit: Was mache ich wann? Für wen? Was mache ich für mich? "The Monkey on. the Shoulder". Netzwerkentwicklung: warum und wie? Gerichtet an: Dieses Training ist konzipiert für Frauen in unteren und mittleren Führungsebenen, die ihren Erfolg stabilisieren und ausbauen wollen. Zum Beispiel:# Angestellte aus Banken, Verwaltung, Verbänden, Gewerkschaften, Industrie, Handel: Mittelstand oder Konzern. Führungsebenen. Quereinsteigerinnen, mit hoher fachlicher Qualifikation (z.B. Ärztinnen, Rechtsanwältinnen). Politikerinnen und Beamtinnen im gehobenen Dienst. Personalverantwortliche großer Unternehmen, die den weiblichen Führungsnachwuchs fördern wollen (Unternehmen, bei denen die Frauen