BlendedCoaching für Führungskräfte, Projektleiter und Unternehmer

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Wichtige informationen

  • Kurs
  • Berlin
  • Dauer:
    4 Monate
Beschreibung

Austausch, Feedback und Reflexion zu Führungsfragen in der Linie und im Projekt. Lernplattform zur Steigerung von Handlungskompetenzen. Raum zum Netzwerken und zur Kontaktpflege. (Auf)lösung von Konflikten und blockierten Situationen. Förderung der Motivation und Leistungsfähigkeit .
Gerichtet an: Zielgruppe des BlendedCoachings sind Menschen in leitender Funktion (bspw. Abteilungsleiter, Projektleiter) oder selbständige Unternehmer.

Wichtige informationen Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
Cranachstr.17/18, 12157, Berlin, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

Führungskräfte und Projektleiter, selbständige Unternehmer

Dozenten

Kristoffer Krsmanovic
Kristoffer Krsmanovic
Veränderung zu mehr Gesundheit und Leistungfähigkeit

Seit 1999 berate, coache und trainiere ich Einzelpersonen und Gruppen. Ein Schwerpunkt meiner Arbeit ist die Balance zwischen privatem und beruflichem Leben und der Einsatz von Ressourcen, die der Gesunderhaltung dienlich sind. Ich unterstütze Sie mit Sensibilität und Fachwissen dabei, ein Gefühl für Ihre ganz persönliche optimale Lebensweise zu finden und diese auch im Alltag zu leben. Profitieren Sie von meinen Erfahrungen und Kompetenzen aus praktischer Arbeit sowie meiner eigenen kontinuierlichen Weiterbildung!

Themenkreis

BlendedCoaching & Erfahrungsaustausch für Führungskräfte

Im beruflichen Umfeld fehlt es häufig an Möglichkeiten, sich auf gleicher Ebene über die täglichen und zukünftigen Herausforderungen auszutauschen, um neue Lösungen und praxis­ger­echte Strategien im beruflichen Kontext zu finden. BlendedCoaching bietet Ihnen die Kompetenz und den Rahmen dazu.

Zielgruppe des BlendedCoachings sind Menschen in leitender Funktion (bspw. Abteilungsleiter, Projektleiter) oder selbständige Unternehmer.

Eine BlendedCoaching-Gruppe besteht aus 6-8 Personen, aus unterschiedlichen Unternehmen und Branchen mit vergleichbarer Funktion, die nicht in gegenseitiger Abhängigkeit oder Konkurrenz stehen.

BlendedCoaching verbindet methodische Elemente aus Einzel- und Gruppencoaching. Bei diesem Setting profitieren Sie vom Erfahrungswissen und den Kompetenzen aller Teilnehmer. Zusätzlich werden Sie individuell begleitet.

Nutzen für den Teilnehmer

- Austausch, Feedback und Reflexion zu Führungsfragen in der Linie und im Projekt

- Lernplattform zur Steigerung von Handlungskompetenzen

- Raum zum Netzwerken und zur Kontaktpflege

Nutzen für das Unternehmen

- (Auf)lösung von Konflikten und blockierten Situationen

- Förderung der Motivation und Leistungsfähigkeit

- Hohes Kosten-Nutzen-Verhältnis im (Mitarbeiter)Coaching

Zusätzliche Informationen

Maximale Teilnehmerzahl: 8
Kontaktperson: Kristoffer Krsmanovic

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