Brutto für Netto durch Nettolohnkonzepte

DIHK Service GmbH
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  • Berlin
Beschreibung

Das Zentrum WISH IHK präsentiert das folgende Programm, mit dem Sie Ihre Kompetenzen stärken sowie Ihre gesteckte Ziele erreichen können. In dem Kurs zu dieser Schulung gibt es verschiedene Module zur Auswahl und Sie können mehr über die angebotenen Thematiken erfahren. Einfach anmelden und Zugang zu den folgenden Themen erhalteneinschließlich Skripten Zielgruppe: Inhaber, Geschäftsführer, Finanzvorstände, Personalverantwortliche

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Veranstaltungsort(e)

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auf Anfrage
Berlin
Breite Straße 29, 10178, Berlin, Deutschland
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Themenkreis

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


Beschreibung des Seminars

Lohnkostenvermeidung legal, effizient und lukrativ

Deutschland zählt zu den Ländern mit den höchsten Lohnnebenkosten. Jede internationale Studie belegt dieses. Jährlich steigen die Kosten. Nur ein Bruchteil der zusätzlichen Personalkosten kommt tatsächlich beim Beschäftigten an. Arbeitgeberverbände kritisieren dieses Missverhältnis.

Qualifizierte Fachkräfte sind schwer zu finden. Die Gehaltsforderungen für diese Gruppe steigen überproportional.

Nettolohnkonzepte sind Alternativen, die Schere zwischen Brutto und Netto deutlich zu schließen. Eine jährliche Einsparung von bis zu 1.000 € pro Beschäftigten ist möglich.

In dem Seminar, dassich an Entscheidungsträger wendet, werdenüber 15 Lohnarten vorgestellt, die Sie Ihren Beschäftigten steuer- und abgabenfrei gewähren können. Wie das geht, wird Ihnen praxisnah erklärt. Konkrete Lösungen werden erläutert und zur Diskussion gestellt.

In Form eines Workshops können Sie aktuelle Fälle Ihres Unternehmens zur Sprachebringen - Fragen sind erwünscht! Kernthemen: Kostensenkungspotenzial bei PersonalkostenLohnkosteneinsparung durch NettolohnkonzepteBetriebswirtschaftliche Auswirkungen von Nettolohnmaßnahmen
Fachkräftebindung durch innovative Lohngestaltung
Praktische Fallbeispiele