Business-Aufstellungen

Sie vermissen konstruktive und konfliktfreie Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen oder Team? Projekte geraten aus der Bahn oder verlaufen im Sande?
Wo Seminare und Workshops bei aller Wirksamkeit stehen bleiben müssen, setzt die Methode der systemischen Aufstellungen an: Sie ermöglicht, die oft unbewussten Wurzeln von Reibungsverlusten zu identifizieren, hindernde Dynamiken begreifbar zu machen und in Ressourcen zu verwandeln.

Die Aufstellungsarbeit bietet auch die Chance, verschiedene Ansätze oder Entscheidungen im Vorfeld auf Stimmigkeit, Akzeptanz und Wirksamkeit zu prüfen und diese zu fördern. In der Aktion selbst schon wird die Lösung sichtbar, die Veränderung initiiert.

Diese Form der Aufstellung richtet sich vor allem an Unternehmer, an Geschäftsführung und in Management und Führungspositionen Tätige.

Auch für Berater oder Trainer kann eine Aufstellung als Supervisionsinstrument neue Impulse geben.

Einzelaufstellungen zu diesen Themen haben auch Platz in einem Wochenendseminar Familienaufstellungen. Bitte schauen Sie unter diesem Stichwort nach Terminen und melden Sie sich dort an. Für Unternehmen können selbstverständlich auch Einzel-Workshops oder Inhouseveranstaltungen vereinbart werden, in denen eine Aufstellung Bestandteil ist.

Prinzipien und Methoden der Organisationsanalyse

!Schwerpunkte:Es werden Fragen beantwortet und individuelle Lösungen zu folgenden Themen erarbeitet:

• schleppende Projekte,
• zerraufte Teams,
• schwierige Kunden,
• stagnierende Coachings,
• oder eigene Fragen zum beruflichen Erfolg

Die Business-Aufstellungen bieten wir auf individuelle Anfrage an.