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2020
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Inhalte
Als Absolvent sind Sie nach Abschluss des Lehrgangs in der Lage, mit Prozessen der Veränderung kompetenter umzugehen und die verschiedenen Phasen ressourcen-, lösungs- und zielorientiert zu begleiten. Sie lernen Ansätze und Methoden aus dem Changemanangement und Business Coaching kennen, die für die aktive und erfolgreiche Steuerung bzw. Begleitung von Umbauprozessen erforderlich sind. In diesem Kontext verstehen Sie es, die Potenziale der Mitarbeitenden zu aktivieren und zu nutzen. Sie sind sensibel für Widerstände und Konflikte, erkennen diese schneller und können ihnen frühzeitig entgegenwirken. Sie verstehen die möglichen Gründe für das Scheitern von Veränderungsprojekten, können Erfolgsfaktoren definieren und berücksichtigen hierbei zentral die Einbindung der Mitarbeiter. In diesem Lehrgang erlernen Sie auf praktische Art und Weise die Methode der kollegialen Beratung, indem Sie diese gleich zweimal virtuell über unseren AKAD Campus durchführen. Innerhalb einer kleinen Seminargruppe werden online Praxisfälle mithilfe dieser klar strukturierten Methode bearbeitet, diskutiert und unterschiedliche Lösungsansätze entwickelt. So sind Sie bestens für solche Situationen in Ihrem Berufsalltag vorbereitet.
Zusätzliche Informationen
"Testen Sie Ihr Fernstudium 4 Wochen kostenlos
Nehmen Sie sich vier Wochen Zeit, um Ihr Fernstudium in Ruhe zu testen. Sollten Sie nicht überzeugt sein,
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