Business- & Management-Coach

"Das Image von der exklusiven Manager-Therapie ist passe. Inzwischen hat sich Coaching seinen festen Platz im PE-Instrumetarium der Unternehmen erobert. Das externen Feedback gilt als Allzweckinstrument, um die geistigen und seelischen Leistungsanforderungen auf allen Führungsebenen zu bewältigen." (Weiterbildungsmagazin: managerSeminare Mai/Juni 2000)

Der Coach

Die persönlichen Merkmale eines guten Coach sind neben einer fundierten Ausbildung und einer praxisorientierten Lebenserfahrung: Objektivität, Seriosität und Scharfsinn.

Die Business- & Management-Coach-Ausbildung

Die Business- & Management-Coach-Ausbildung ist eine Qualifikation bzw. Fortbildung auf Basis einer NLP-Grundausbildung (Practitioner) bzw. auf Basis einer NLP-Masterausbildung.
Entscheiden Sie sich für diese den Anforderungen des Marktes entsprechende Zusatzqualifikation.

Ausbildungsdauer und Grundlagen sind bei den letzten beiden Zielgruppen identisch.

Wenn Sie noch nicht über eine NLP-Fortbildung als NLP-Practitioner oder NLP-Master verfügen, haben Sie die Möglichkeit, diese in unserem nächsten Ausbildungsgang zu erlangen.
Natürlich besteht auch die Möglichkeit, in einem anderen vom NLP-Dachverband (DVNLP) anerkannten Ausbildungsinstitut diese Grundqualifikation durchzuführen.

Die Inhalte der Ausbildung

Aufbauend auf den Fähigkeiten, dem Wissen und der Kompetenz des NLP-Masters (NLP-Practitioners*) lernt der künftige NLP-Coach in dieser Ausbildung:

Hintergrund

-Der Coach als Sachverständiger

-Gründe und Anlässe für Coaching

-Voraussetzung und Wirksamkeit von Coaching

-Ablehnung von Coaching

-Grenzen zwischen Coaching und Therapie

Gestalten und Klären von Rahmenbedingungen von Coaching

-Zeitvereinbarung und Dauer

-Verantwortung und Kompetenz

-Vertrauen und Seriosität

-Die Honorarfrage

-Der Coaching-Vertrag

Phasen des Coachingprozesses

-Kontakt und Vertrauen aufbauen

-Anamnese - Informationen gewinnen

- Problem u. Zielbestimmung

-Interventionsauswahl

-Unterschiedlichen Themen des Coachees - parallel oder sequentiell

-Übergang zum Eigen-Coaching

-Abschluß des Coachings

SelbstManagement des Coachs

-Psychohygiene

-Wirkung der Sprache und Stimme

Selbsterfahrung

Ausbildungsbegleitend wird während der Ausbildungsdauer als Coachee Selbsterfahrung in mind. 15 Coachingsitzungen gemacht.
Praxistransfer

Während der Ausbildung begleitet der künftige NLP-Coach mind. drei Coachees in je fünf Sitzungen. Der Zeitraum der Begleitung ist verteilt auf die gesamte Ausbildungsdauer.

Selbsterfahrung und Praxistransfer wird vom Teilnehmer dokumentiert. In Supervision werden die Ergebnisse von der Teilnehmergruppe reflektiert.

Methodik und Didaktik

Das persönliche Erleben steht in dieser Ausbildung im Vordergrund.

Inhalte und Themen werden praktisch demonstriert und mit Beispielen aus der Erfahrungswelt der Teilnehmer geübt.
Qualifikation

Die Coaching-Ausbildung erweitert als zusätzliche Qualifikation maßgeblich den bestehenden Bildungsabschluß und schließt mit einem Testing ab.

Seminarzeiten:

jeweils 09.00 Uhr bis 18.00 Uhr