CAD Grundkurs

Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft e. V.
In Bielefeld

350 
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  • Bielefeld
Beschreibung

Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren. 1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Bielefeld
33607, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland

Was lernen Sie in diesem Kurs?

CAD

Themenkreis

In diesem Lehrgang werden sowohl detaillierte Kenntnisse eines CAD-Systems (AutoCAD) im Sinne einer gezielten Softwareschulung, als auch umfassende, systemübergreifende Kenntnisse über Aufbau, Wirkungsweise und Einsatzmöglichkeiten von CAD-Systemen vermittelt.


Teilnehmer
Kenntnisse aus planerischen, zeichnerischen und gewerblich-technischen Berufen (Metall, Elektro, Sanitär und Heizung), Architektur oder vergleichbare Kenntnisse. EDV-Grundkenntnisse sollten vorhanden sein.


Lehrgangsinhalte
•Allgemeine Einführung,
•Hardwarekomponenten eines CAD-Systems,
•Software für CAD-Systeme,
•Sichern und Laden von Zeichnungen,
•Spezifische CAD-Grundfunktionen,
•Festlegen und ändern von Elementattributen,
•Geometrische Grundelemente,
•Geometrische Grundkonstruktionen,
•Einführung in die Bemaßung (Linear-, Kreis- und Winkelbemaßungen),
•Das Grundprinzip des Beschriftens,
•Grundregeln des Schraffierens,
•Prüfung.


Abschluss
Teilnahmebescheinigung des tbz.




Das BOW ist das regionale Netzwerk für Bildung und Innovation:

  • Wir schaffen Transparenz über das Kursangebot der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe.
  • Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes.
  • Wir beraten Sie im Bildungssch€ck-Verfahren, zur Bildungsprämie und zur beruflichen Entwicklung.
  • Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch.
  • Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL .


BOW-Programm 1. Halbjahr 2016


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