Change Management Agile (mit international anerkanntem Change Management-Zertifikat)

Blue Change Solutions
In Frankfurt Am Main und Berlin

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Wichtige informationen

Beschreibung

Unser Change Management Agile verbindet die Change Management Foundation und das Scrum Training und zeigt anschaulich auf, wie Change Initiativen mit Scrum erfolgreich gemanagt werden können. Change Management liefert die Grundlagen, um Unternehmen und ihre Mitarbeiter erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führen. Scrum liefert die Flexibilität, die das Arbeiten mit Menschen in wandelnden Zeiten benötigt, schafft aber dabei auch einen verbindlichen Rahmen, damit die Organisationsaufgabe nicht im Chaos endet.

Change Initiativen sind meist Teil eines umfassenden Projekts oder eines Programms. Im Vergleich zu fachlichen/technischen Projekten stellt die Aufgabenstellung im Change eine besondere Herausforderung für das Projekt Management dar, da diese eine wesentlich höhere Dynamik aufweist, denen klassische Projektmethoden oftmals nicht genügen können. Der Faktor Mensch, mit seiner „Unplanbarkeit“, spielt in Change Initiativen eine wesentlich höhere Rolle. Fein durchgeplante Ansätze und Vorgehensweisen können mit der Dynamik einer Change Initiative meist nicht mithalten. Der Aufwand, die Projektplanungen akkurat zu halten, ist quasi nicht leistbar. Ein geeigneter Projektansatz, der der Dynamik einer Change Initiative folgen kann, ist der agile Projektansatz.

Scrum unterstützt den Faktor „Mensch“ aus dem Change Management, in dem es den Beteiligten ermöglicht sich bei der Arbeit einzubringen, zu lernen und zu wachsen, kreativ zu sein und zu improvisieren. Kurzum, gemeinsam im Team produktiv und erfolgreich zu sein.

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage Uhrzeiten
26.Juni 2017
04.Dezember 2017
Berlin
Berlin, Deutschland
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27.März 2017
25.September 2017
Frankfurt Am Main
Hessen, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Ihr Nutzen aus der Qualifizierung: ● Individuen und Organisationen hinsichtlich des Changes verstehen und typisieren zu können. ● Das optimale Change Vorgehen entsprechend dem Change und den menschlichen Aspekten identifizieren zu können. ● Kommunikationswege für verschiedene Interessengruppen zu kennen. ● Für das Change Vorgehen entsprechende Maßnahmen zu kennen. ● Das Change Management Foundation Examen abzulegen. ● Die Elemente von Scrum sind bekannt und können richtig eingesetzt werden. ● Sie können als Scrum Master ein Scrum Projekt leiten. ● Sie können als Scrum Product Owner tätig werden. ● Das Professional Scrum Master I Examen ablegen können.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Zielgruppe: Management, Führungskräfte, Team Manager, Projektleiter, Changebegleiter, Berater

· Voraussetzungen

Es werden keine speziellen Voraussetzungen oder Kenntnisse benötigt. Erfahrungen im Management sind von Vorteil. Gute Englischkenntnisse sind notwendig.

· Qualifikation

Bei Bestehen der Examen erhalten Sie die international anerkannten Zertifikate „Change Management Foundation" und "Professional Scrum Master I".

· Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

● Training durch einen erfahrenen und ausgebildeten Trainer. ● Kleine Gruppen bis maximal 6 Teilnehmer. ● Training mit Workshop-Charakter (Kein Beamer-Frontaltraining). ● International anerkannte Zertifikate. ● Das Training ist von der APMG zertifiziert. Blue Change Solutions ist eine von der APMG akkreditierte Trainingsorganisation.

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Sobald wir Ihre Kontaktdaten erhalten haben, kontaktieren wir Sie per Email und senden wir Ihnen die Anmeldeunterlagen bzw. den Link zur Onlineanmeldung sowie Trainingsdetails zu.

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Change Management
Change Communication
Veränderungsmanagement
Psychologischen Aspekte eines Changes
Soziale Aspekte eines Changes
Strategien im Changeprozess
Methoden im Changeprozess
Changearten
Phasen im Change
Foundation
Change Analysen
Team Change
Scrum Grundlagen
Scrum Framework
Scrum Product Owner
Scrum Sprint
Agiles Planen und Schätzen
Professional Scrum Master
Productbacklog und Sprint-Planung
Steuerung im Scrum

Dozenten

Michael Zwick
Michael Zwick
Change-, Projekt- und Service Management

Themenkreis

Trainingsinhalte des Change Management Agile Trainings

Das Training vermittelt Grundlagen zu folgenden Change Management Themen:

- Was ist Change Management und warum ist es so wichtig?

- Veränderung und das Individuum
  • Das Verhalten von Individuen, wenn Sie mit einer Veränderung konfrontiert werden und welche Phasen sie durchlaufen.
  • Welche Faktoren hinsichtlich der Change-Annahme oder dem Change-Widerstand eine Rolle spielen und wie man diese beeinflussen kann.
  • Welche Lern- und Verhaltenstypen es gibt.
- Change und die Organisationen
  • Wie Organisationen kategorisiert werden können und welcher Change-Ansatz zu welcher Art von Organisation passt.
  • Welche verschiedenen Change-Prozesse-Modelle es gibt.
  • Was im Change Management unter einer Kultur eines Organisation verstanden wird.
  • Wie die Kultur und die Struktur einer Organisation einen Change beeinflussen. Die Schlüsselrollen beim Change und die Funktion des Change Agents.
  • Die Anwendung von Change-Analysen.
  • Warum eine Vision wichtig ist und worauf es dabei ankommt.
- Kommunikation und Interessengruppen-Engagement
  • Wie man Stakeholder/Interessengruppen identifiziert, segmentiert und in den Change-Prozess einbindet.
  • Welche Rolle die Kommunikation bei einem Change spielt.
  • Wie man Kommunikation in einem Change plant, welche Kommunikationswege es gibt und wie man diese effektiv einsetzt.
- Change Management Praxis
  • Wie man Change Auswirkungen identifiziert und kategorisiert.
  • Welche Arten des Widerstandes es gibt, warum es zum Widerstand kommt und wie man damit umgehen kann.
  • Wie man Menschen für den Change motivieren kann.
  • Worum es bei der Entwicklung eines effektiven Teams geht und welche Phasen dafür durchlaufen werden müssen.
  • Was die Voraussetzung sind, dass ein Change erfolgreich implementiert wird und einen nachhaltigen Nutzen bringt.

Am 4. Tag des Trainings kann das Change Management Foundation Examen abgelegt werden. Das Examen wird von der APMG-International durchgeführt. Bei Bestehen erhalten Sie das international anerkannte „Change Management Foundation" Zertifikat.


Das Scrum Training vermittelt folgend Inhalte:

  • Scrum Grundlagen, Theorien, und Prinzipien.
  • Scrum Framework: Artefakte, Rollen, Regeln, Meetings.
  • Die Technik des agilen Planens und Schätzens.
  • Wie Sie Userstories anwenden.
  • Das Productbacklog und die Sprint-Planung
  • Der Scrum Sprint und die Steuerung in Scrum: Burndown Charts und Velocity.
  • Releases und Qualitätsmanagement in Scrum.
  • Die Sprint Nachbetrachtung.

Sie erhalten während des Trainings einen Voucher für das Professionell Scrum Master I Examen. Das einstündige Scrum Online-Examen können Sie jederzeit nach dem Training ablegen.

Zusätzliche Informationen

Gerne führen wir auch Inhouse- und Einzeltrainings für Sie durch. 
Sprechen Sie uns hierfür einfach an!

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