Change Management: Mitarbeiter für den Wandel gewinnen
Kurs
Inhouse
Beschreibung
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Kursart
Kurs
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Methodik
Inhouse
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Dauer
2 Tage
Der wirtschaftliche Erfolg von Unternehmen wird von der Bereitschaft der Mitarbeiter/-innen beeinflusst, sich in hohem Maße zu engagieren. In diesem Training geht es um die Quellen der eigenen Motivation als auch um die Möglichkeiten und Bedingungen, andere zu motivieren. Gerichtet an: Führungs- und Führungsnachwuchskräfte, Teamleiter/-innen.
Hinweise zu diesem Kurs
Keine.
Meinungen
Inhalte
- Erarbeiten von Möglichkeiten und Bedingungen motivierender Führung
- Erkennen von motivierenden und demotivierenden Faktoren bei sich selbst und anderen
- Erkennen eigener demotivierender Einflüsse im Umgang mit anderen
- Die Rolle der motivierenden Führungskraft
- Das Motivationsgespräch
- Der Team-Workshop
- Das individuelle, begründete Führungskonzept
- Initiieren eines konkreten Motivierungsprojektes
- Für sich selbst
- Für die eigenen Mitarbeiter/-innen
Change Management: Mitarbeiter für den Wandel gewinnen