Change Management Toolbox (Buchungs-Nr. 73.20)

DIHK Service GmbH
In Hannover

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  • Hannover
Beschreibung

Das Zentrum WISH IHK präsentiert das folgende Programm, mit dem Sie Ihre Kompetenzen stärken sowie Ihre gesteckte Ziele erreichen können. In dem Kurs zu dieser Schulung gibt es verschiedene Module zur Auswahl und Sie können mehr über die angebotenen Thematiken erfahren. Einfach anmelden und Zugang zu den folgenden Themen erhalteneinschließlich SkriptenChange Agents, Change Manager und alle, die Change-Prozesse methodisch gestalten und unterstützen sollen. Personalreferenten und Verantwortungsträger in der Personal- und Organisationsentwicklung. Führungskräfte und Projektleiter, die ihr Handlungsrepertoire in Change Prozessen erweitern wollen. Prozessberater und Coaches, die ihr Methodenspektrum um die spezifischen Themen des ChangeManagement erweitern wollen.

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Veranstaltungsort(e)

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Hannover
Niedersachsen, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Management
Change Management

Themenkreis

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


Beschreibung des Seminars

Alles drin, was reingehört! In diesem intensiven Training lernen Sie, die typischen Herausforderungen in Change-Prozessen richtig einzuschätzen, zu reflektieren und konstruktiv zu bewältigen. Das Phasenmodell zu den Change Steps ermöglicht Ihnen eine sichere Analyse der aktuellen Situation und liefert die Planungsgrundlage für den adäquaten Methodeneinsatz und erfolgreiche Interventionen. An konkreten Beispielen aus Ihrer Praxis lernen Sie, worauf es bei der Entwicklung des passenden Change Designs ankommt. Außerdem erproben Sie wirkungsvolle Interventionen für Meetings und Workshops, die Ihnen einen angemessenen Umgang mit den unterschiedlichen Dynamiken in Veränderungsprozessen ermöglichen. So lernen Sie, Change-Prozesse reibungsärmer zu gestalten und Ihren Handlungsspielraum zu erweitern. Verfahren zur Einschätzung der Ausgangslage (Change Readiness Assessment) und des Projekterfolges (Change Monitoring) runden das Programm ab.

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