Change Manager
Seminar
In Hamburg
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Fortgeschritten
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Ort
Hamburg
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Dauer
28 Tage
Gerichtet an: Das 2coach-Bausteinsystem richtet sich an Berater/innen, Trainer/innen, Moderator/innen und Gruppenleiter/innen, die die Kommunikationspsychologie nicht nur theoretisch kennen lernen, sondern sich zugleich fundierte Anwendungskenntnisse erarbeiten möchten.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Alter mind. 25 Jahre, Berufserfahrung oder Studium
Meinungen
Dozenten
Jörn Schiemann
Outplacementberatung, Karriere- und Entwicklungsberatung,
Kommunikationswissenschaftler M.A. Studium der Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Politische Wissenschaften und Betriebswirtschaft kommunikationspsychologische Trainer- und Prozessbegleiterausbildung nach Prof. Schulz von Thun Prüfer der Handelskammer Hamburg zu dem Themenbereich Personalplanung, -entwicklung und -freisetzung seit 1999 Geschäftsführer der 2coach Personal- und Unternehmensberatung
Roger Henrichs
Coaching, Training, Change Management, Führungskräfteentwicklung
Studium der Erziehungswissenschaft, Psychologie, Soziologie und Politikwissenschaft; Abschluss Dipl. Pädagoge kommunikationspsychologische Trainer- und Prozessbegleiterausbildung nach Prof. Schulz von Thun Lehrbeauftragter der Hochschule für Angewandte Wissenschaft Hamburg u.a. zu den Themen Coaching und Systemische Beratung seit 1999 Geschäftsführer der 2coach Personal- und Unternehmensberatung Mitglied im Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct)
Inhalte
Diese berufsbegleitende Fortbildung mit kommunikationspsychologischem Hintergrund qualifiziert Sie, Veränderungsprozesse auf personaler, situativer und systemischer Ebene zu begleiten.
Inhalte:
Grundlagen der Kommunikationspsychologie Professionelle Gesprächsführung Systemische Betrachtung Transaktionsanalyse Beratungskompetenz Rolle des Moderators Change Management Grundlagen Change Management Aufbau Konfliktberatung und -klärung Rolle des Change Managers Die Ausbildung endet mit einer zweitätigen Arbeitsprobe und einem Abschlussbaustein.
Change Manager