Changemanagement - Wandel gestalten

Hermannsen-Concept
In Münster

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Wichtige informationen

  • Intensivseminar
  • Mittelstufe
  • Münster
  • 14 Lehrstunden
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Die Königsdisziplin der Führung.
Es hat sich herumgesprochen: Changemanagement ist für Unternehmer und Führungskräfte zur wesentlichen Aufgabe geworden. Die kontinuierliche Anpassung des Unternehmens und der Mitarbeiter an wechselnde Herausforderungen ist eine der Kernaufgaben von Führungskräften. Diese müssen daher die internen und externen Treiber für Veränderungen sowie die oft versteckten Hindernisse in Ihren Organisationen verstehen und auch managen können! Insbesondere bei komplexen Veränderungen wie Generationswechsel, Restrukturierungen, Einführung neuer IT-Systeme usw. geht es kaum ohne professionelle Begleitung.

Wichtige informationen Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Münster
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen erhalten in diesem Seminar einen Überblick über das professionelle Changemanagement. Sie lernen Erfolgsfaktoren und die typischen Fehlerquellen in Change-Projekten kennen und erhalten einen Einblick in den Werkzeugkasten und die konkreten Vorgehensweisen des "Change-Managers"

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Dieses Seminar richtet sich an Geschäftsführer und leitende Führungskräfte, die ihr Verständnis für Veränderungsprozesse vertiefen möchten. An alle die sich beruflich und persönlich weiter entwickeln wollen.

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Vielen Dank für Ihre Anfrage. Wir werden uns innerhalb von 24 Stunden telefonisch oder per E-Mail in Verbindung setzen.

Meinungen

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Change Communication
Führungskompetenz
Führungskräfteentwicklung
Kommunikationsstrategien
Authentisches Handeln
Rhetorik

Dozenten

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Kommunikation, Führung, Coaching

100 % Praxis-Know-How und Lerntransfer in Ihren persönlichen Arbeitsalltag! Unser ausgezeichnetes Referententeam steht für Themenkompetenz und Themenvielfalt! Wir sind seit über 20 Jahren Ihre Spezialisten für erfolgreiche berufliche und persönliche Weiterentwicklung! Hermannsen-Concept wird vom Bundesverband mittelständische Wirtschaft - BVMW empfohlen.

Themenkreis

Die Königsdisziplin der Führung.

Inhalte:

  • Changemanagement: Was verbirgt sich dahinter?
  • Grundstruktur und Gesetzmäßigkeiten von Veränderungen
  • Kritische Phasen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
  • Rahmenbedingeungen für das Changemanagement
  • Erfolgsfaktoren: Das sollten Sie tun!
  • Acht Kardinalfehler in Veränderungsprozessen: Das sollten Sie vermeiden!
  • Die Bedeutung der Kommunikation für gelingende Veränderungen
  • Richtige Kommunikationsstrategien in Veränderungsprozessen
  • Widerstand - der siamesische Zwilling der veränderung und wie Sie damit umgehen!
  • Ausgewählte Instrumente und Methoden des Changemanagements
  • Das 10-Punkte-Programm einer Veränderungsplanung
  • Die Rolle des "Change-Managers"
  • Praxismodelle zur systematischen Gestaltung von Veränderungen

Methoden:

Trainerinput, Gruppenarbeiten, Einzelarbeiten, praxisnahe Rollenspiele mit der Kamera, Behandlung aller individuellen Teilnehmerwünsche, intensive Feedbackrunden, Transferplanung.


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