Charismatisches Führen
Seminar
In Berlin
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Ort
Berlin
incl. Tagungsgetränke und Seminarskript.Frühbucherrabatt bei Anmeldung 4 Wochen vor Beginn der Veranstaltung möglich.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Inhalte
Beschreibung des Seminars
Ein souveräner, authentischer und charismatischer Auftritt ist Voraussetzung für eine erfolgreiche Führungskraft. Im Alltag aber erschweren sich Führungskräfte durch unpassende Kommunikation ihre Arbeit. Wer seine Position mit Macht durchsetzt, erntet Respekt, aber keine Sympathie. Wer auf Sympathie setzt, ist zwar beliebt, verliert aber an Respekt. Führen heißt, den eigenen Führungsanspruch mit Einfluss und nicht mit Macht durchzusetzen und andere zu gewinnen. Leider wenden viele Führungskräfte immer die gleichen, ihnen bekannten und vertrauten Spielregeln an und nutzen nicht die gesamte Bandbreite der Instrumente, die Ihnen zur Verfügung steht. Charismatische Führung wird niemanden in die Wiege gelegt. Charismatische Führungskräfte lernen allerdings früh, ihren Rang zu behaupten. Sie nutzen Kommunikation, um Rangverhältnisse zu klären und Beziehungen zu gestalten. Um alle ihre Interessen durchzusetzen und alle Potentiale auszuschöpfen benötigen sie verschiedene Stile der Kommunikation. Der ewige„Pate“ ist genauso unglaubwürdig wie der ewige„Harmonisierer“. Dieses praxisorientierte IHK-Tagesseminar richtet sich an alle, die eine Führungsposition anstreben oder sich bereits in einer Führungsposition befinden und sich mehr Profil geben möchten. Seminarinhalte in derÜbersicht:
- Unterscheiden Sie Macht von Einfluss und bauen Sie Ihren Einfluss aus.
- Erkennen Sie den Unterschied von Position, Rolle, Rang und Status.
- Erkennen Sie Rangangebote und Rangprivilegien und nehmen Sie sie an.
- Erkennen Sie Rangverletzungen frühzeitig und reagieren Sie souverän.
- Erlernen Sie adäquates Rangverhalten.
- Erlernen Sie die Stile der Hochrang-und Niedrigrangkommunikation.
- Beherrschen Sie den Wechsel der Stile (Push and Pull Technik)
- Erkennen Sie Statussignale und senden Sie eigene Hochrang– und Niedrigrangsignale der Situation entsprechend.
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