Coaching als Beratungsformat - mehr Erfolg durch Coaching

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Beschreibung

Volkshochschule der Stadt Köln

Ziel des Seminars ist es, Coaching als eine erfolgreiche Beratungsform kennenzulernen, um soziale Kompetenzen zu fördern. Führungsstile werden dadurch verbessert und anwendbare Beratungsmethoden in den Arbeitsalltag integriert. Der Bildungsurlaub qualifiziert nicht für eine Tätig...

Angebotsform: A-501564 Coaching als Beratungsformat - mehr Erfolg durch Coaching Bildungsurlaub Coaching Kommunikation TA Führungskraft Traini

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
16.Januar 2017
16.Januar 2017
Köln
Universitätsstr. 33 50931, 50441, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Coaching
Erfolg

Themenkreis

Volkshochschule der Stadt Köln Amt für Weiterbildung Beschreibung: Ziel des Seminars ist es, Coaching als eine erfolgreiche Beratungsform kennenzulernen, um soziale Kompetenzen zu fördern. Führungsstile werden dadurch verbessert und anwendbare Beratungsmethoden in den Arbeitsalltag integriert. Der Bildungsurlaub qualifiziert nicht für eine Tätigkeit als Coach oder Beratender.Im Arbeitsalltag fehlt häufig Empathie; Arbeitsaufträge erscheinen unverständlich, Kompetenzen werden überschritten und unausgesprochene Erwartungen stören das Arbeitsklima. Rückzug, fehlende Motivation, verhärtete Fronten oder Verstimmungen sind die Folge. Das muss nicht sein. Durch Coaching kann die Arbeitsbeziehung maßgeblich verbessert werden. Sie lernen Coaching-Tools kennen, um Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser unterstützen und leiten zu können. Durch effektive Fragestellungen, produktives Feedback, Rollendefinition und Kontraktklarheit schaffen Sie Zielklarheit und legen die individuellen Ressourcen frei. Sie fördern Eigenverantwortlichkeit und Motivation, können leichter delegieren und kontrollieren. Anerkennung als Bildungsurlaub in folgenden Bundesländern: NRW, Baden-Württemberg, Berlin, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz.Ziel des Seminars ist es, Coaching als eine erfolgreiche Beratungsform kennenzulernen, um soziale Kompetenzen zu fördern. Führungsstile werden dadurch verbessert und anwendbare Beratungsmethoden in den Arbeitsalltag integriert. Der Bildungsurlaub qualifiziert nicht für eine Tätigkeit als Coach oder Beratender. Im Arbeitsalltag fehlt häufig Empathie; Arbeitsaufträge erscheinen unverständlich, Kompetenzen werden überschritten und unausgesprochene Erwartungen stören das Arbeitsklima. Rückzug, fehlende Motivation, verhärtete Fronten oder Verstimmungen sind die Folge. Das muss nicht sein. Durch Coaching kann die Arbeitsbeziehung maßgeblich verbessert werden. Sie lernen Coaching-Tools kennen, um Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser unterstützen und leiten zu können. Durch effektive Fragestellungen, produktives Feedback, Rollendefinition und Kontraktklarheit schaffen Sie Zielklarheit und legen die individuellen Ressourcen frei. Sie fördern Eigenverantwortlichkeit und Motivation, können leichter delegieren und kontrollieren. Karin Punitzer ist Stimm-/ Sprech- und Kommunikationstrainerin. Sie ist für internationale Firmen tätig und ist Mitglied im dvct (deutscher verband für coaching und training).Anerkennung als Bildungsurlaub in folgenden Bundesländern: NRW, Baden-Württemberg, Berlin, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz.

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