Coaching als Führungsinstrument

team babel AG
Inhouse

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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

In diesem Seminar werden Sie die Grundlagen des Coachings kennen lernen, worunter sowohl die eigentlichen Techniken, als auch die Einstellung ihren Mitarbeitern gegenüber zu verstehen sind.
Gerichtet an: Für Führungskräfte und angehende Führungskräfte, die Instrumente und Methoden kennenlernen wollen, ihre Fähigkeiten bei der Mitarbeiterführung noch weiter zu verbessern.

Wichtige informationen

Themenkreis

Die Aufgaben und Funktionen von Führungskräften gehen heute weit über klassische Führung hinaus, ohne dabei auf diese zu verzichten. Dabei geht es in erster Linie darum, die Ressourcen der Mitarbeiter zu aktivieren und zu nutzen, die Mitarbeiter auf ihrem Weg zu begleiten, sie zu fördern und zu unterstützen. Diese als Coaching bezeichnete Führungsmethode dient letztlich dem Erfolg ihrer Abteilung, der Wettbewerbsfähigkeit ihres Unternehmens.

  • Was versteht man unter Mitarbeitercoaching?
  • Mitarbeiter und Teams aus der Reserve locken: Ziele und Ressourcen entdecken
  • Situations- und entwicklungsmäßiges coachen von Mitarbeitern
  • Aktives Zuhören und Fragetechniken
  • Mit Bedenken und Problemen erfolgreich umgehen
  • Coachinggespräche effektiv und erfolgreich führen
  • Rollenveränderung im modernen Führungsverständnis
  • Möglichkeiten und Grenzen von Mitarbeitercoaching

Zusätzliche Informationen

Zahlungsmodalitten: Dieses Training kann mit Bildungsschecks NRW teilfinanziert werden, wenn die Voraussetzungen gegeben sind.
Maximale Teilnehmerzahl: 12

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