Coaching-Ausbildung für Mediatoren mit Hochschulzertifikat
Seminar
In Ulm
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
Ulm
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Dauer
8 Tage
Mit dieser Ausbildung bauen Sie nahtlos auf Ihren Kenntnissen als MediatorIn auf und erhalten die wesentlichen ergänzenden Tools, die Sie brauchen, um als Coach in Ihrem beruflichen Umfeld tätig zu sein. Das macht es Ihnen leicht, in kurzer Zeit ein hohes Niveau als Coach zu erreichen. Sie profitieren von einem praxiserprobten Methodenextrakt, mit dem seit vielen Jahren erfolgreich Einzelpersonen, Teams und Unternehmen im In- und Ausland arbeiten. Gerichtet an: Menschen mit Führungsverantwortung, Selbständige, Unternehmer und Trainer, die als Coach tätig werden wollen und eine abgeschlossene Mediationsausbildung besitzen
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Inhalte
- Themen
· Kompetenzspirale nach Tafel® mit integriertem Phasenmodell der Mediation als Methode, die Mediation und Coaching vereint
· Fließende Übergänge zwischen Moderation, Coaching, Beratung und Mediation professionell steuern
· Vorführung Coaching live
Präsenz
· Unbefangene Wahrnehmung, Konzeptfreiheit, Kraft des Augenblicks
· Inspiration und Intuition, Empathie und Ergebnisoffenheit, entspanntes Dasein
Coaching als Führungsinstrument
· Mitarbeiter fördern und fordern
· Aus Gruppen Spitzenteams entwickeln
Strategisches Coaching
· Business-, Berufs- und Geschäftsfelder klären und neu entdecken
· Tools zur Umsetzung von Zielen
· Unterstützung des unternehmerischen Denkens und Handelns
· Umsetzungsstrategien nach Löhn und Auer
Intrapersonales Konfliktcoaching
· Klärung bei inneren Konflikten und Entscheidungsschwierigkeiten
· Inneres Team nach Schulz von Thun
· Tools zur inneren Ausrichtung und Zielfindung des Klienten
Persönlichkeit
· Einführung eines praxisbezogenen Integrativen Persönlichkeitsmodells
· Unbewusste mentale und emotionale Muster
· Werkzeuge zur Persönlichkeitsdiagnose
· Praktische Übungen im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen
Emotionen
· Wieviel Emotion ist notwendig und angemessen?
· Steuerung der Emotionstiefe
· Angemessener Umgang mit Emotionen innerhalb des eigenen Coachingstils
Intentionen
· Wesen der Intention
· Arten von Intentionen
Die Sichtachsen des Coaches
· Coaching aus dem System-, Prozess- und Ressourcen Blickwinkel
Geprächsführungs- und Fragetechniken
· Klärung und Lösung dysfunktionaler Denk- und Fühlmuster, wie z. B. Glaubenssätze, Begrenzungen auflösen,
· Best Practices für Einzel-, Mitarbeiter- und Teamcoaching
Sonstiges
· Impulse für die Entwicklung des eigenen Coachingkonzepts
· Prüfungs- und Supervisionstag in kollegialer Atmosphäre
Hinweis
Begleitend zur Ausbildung trainieren Sie das Erlernte in Lerngruppen oder an Praxisfällen mit anschließender Reflexion
Die stw unisono training+consulting GmbH, ehemalige TQU Akademie GmbH, ist zertifiziert nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) und bietet Weiterbildungen mit staatlicher Förderung an. Es können Schulungen während Kurzarbeit, im Rahmen des WeGebAU-Programms und bei Arbeitslosigkeit oder drohendem Arbeitsplatzverlust gefördert werden. Wir beantworten Ihre Fragen gerne unter 0731 937 62-0 oder info@stw-unisono.com.
Coaching-Ausbildung für Mediatoren mit Hochschulzertifikat