Coachingkompetenz für Führungskräfte

Seminar

In Hanau

Preis auf Anfrage

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Anfänger

  • Methodik

    Inhouse

  • Ort

    Hanau

  • Dauer

    3 Wochen

Effektive Mitarbeiterführung braucht wirksame Werkzeuge und Instrumente. Heute können Führungskräfte auf das Konzept des Coachingmodells zugreifen. Die Grundhaltungen und die Methoden des Coaches machen Führung flexibler und effizienter. Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Beurteilungssysteme, Innovation und alltägliche Problemlösung können durch Coachingkompetenz der Führungskraft mitarbeiterorientiert umgesetzt werden. Führungskräfte mit Coachingkompetenz erweitern den Rahmen und das Handlungsspektrum der herkömmlichen Führungsrolle. Sie sind an ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen orientiert, an deren Potentialen, ihrem Selbstverantwortungsgefühl und an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. In diesem Seminar lernen Sie Rollenflexibilität und -kreativität in Ihrer Führungsrolle zu entwickeln und zu erweitern und bauen Ihre Kommunikationsfähigkeit gezielt aus. Sie erwerben Beratungskompetenz und gewinnen durch intensive Übung und Reflexion die nötige Sicherheit im Umgang mit Methoden und Techniken aus dem Coachingmodell.. .

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Hanau (Hessen)
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Kleiststraße 12, D-63452

Beginn

auf Anfrage

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Effektive Mitarbeiterführung braucht wirksame Werkzeuge und Instrumente. Heute können Führungskräfte auf das Konzept des Coachingmodells zugreifen. Die Grundhaltungen und die Methoden des Coaches machen Führung flexibler und effizienter. Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Beurteilungssysteme, Innovation und alltägliche Problemlösung können durch Coachingkompetenz der Führungskraft mitarbeiterorientiert umgesetzt werden. Führungskräfte mit Coachingkompetenz erweitern den Rahmen und das Handlungsspektrum der herkömmlichen Führungsrolle. Sie sind an ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen orientiert, an deren Potentialen, ihrem Selbstverantwortungsgefühl und an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

In diesem Seminar lernen Sie Rollenflexibilität und -kreativität in Ihrer Führungsrolle zu entwickeln und zu erweitern und bauen Ihre Kommunikationsfähigkeit gezielt aus. Sie erwerben Beratungskompetenz und gewinnen durch intensive Übung und Reflexion die nötige Sicherheit im Umgang mit Methoden und Techniken aus dem Coachingmodell.

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