COACHINGKOMPETENZ FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE Mitarbeiter stärken und nachhaltige Lösungen entwickeln
Seminar
In Friedewald und Fulda
Beschreibung
-
Kursart
Intensivseminar
-
Niveau
Fortgeschritten
-
Ort
-
Unterrichtsstunden
16h
-
Dauer
2 Tage
In einer komplexen, dynamischen Welt wollen Unternehmen das Potenzial ihrer Mitarbeiter möglichst umfassend und zielführend einsetzen. Aus diesem Grund werden Mitarbeiter heute mehr gefördert als in der Vergangenheit. Damit kommen auch auf Führungskräfte und Vorgesetzte neue Aufgaben zu. Sie brauchen ein breit aufgestelltes Repertoire an Fähigkeiten und Rollenmodellen. Das Coaching bietet wichtige Hilfen dafür: Mit Coachingtools können Führungskräfte die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter steigern, die Qualität von Arbeitsergebnissen erhöhen, die Eigenverantwortung der Mitarbeiter stärken und ihre Zufriedenheit verbessern. In diesem Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie mit bewährten Coachingtools arbeiten. Sie lernen den Einfluss Ihrer Haltung in Ihren Coachinggesprächen kennen und die Werkzeuge fundiert einzusetzen.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
INHALTE
- Umgang mit dem Rollenkonflikt: Führungskraft/Coach
- Systemische Fragetechniken für den Arbeitsalltag
- Die Haltung als Führungskraft im Coachingprozess
- Die hilfreichsten Interventionen für den Berufsalltag
- Selbstreflexionskompetenz als Coach
- Beziehungsgestaltung im Coachingprozess
- Intervision von „schwierigen“ Prozessen aus dem Arbeitsalltag
DIESES SEMINAR IST FÜR SIE GEEIGNET, WENN ...
- Sie die Selbstwirksamkeit und Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter unterstützen wollen.
- Sie den nachhaltigen Erfolg Ihres Teams sichern wollen.
- Sie die Problemlösekompetenz Ihrer Mitarbeiter fördern wollen.
- Sie prozessorientiert nach Lösungen suchen wollen.
Meinungen
Themen
- Umgang mit dem Rollenkonflikt
- Systemische Fragetechniken für den Arbeitsalltag
Dozenten
Martin Merdes
Persönlichkeitsentwicklung
Trainer, Coach und Moderator Seit 2011 bei Neuland & Partner Meine Themenschwerpunkte Besprechungsmanagement & Moderation Coaching-Know-how Persönlichkeits-Entwicklung Projektmanagement Coaching Gesundheitsmanagement Workshopmoderation
Inhalte
In einer komplexen, dynamischen Welt wollen Unternehmen das Potenzial ihrer Mitarbeiter möglichst umfassend und zielführend einsetzen. Aus diesem Grund werden Mitarbeiter heute mehr gefördert als in der Vergangenheit. Damit kommen auch auf Führungskräfte und Vorgesetzte neue Aufgaben zu. Sie brauchen ein breit aufgestelltes Repertoire an Fähigkeiten und Rollenmodellen. Das Coaching bietet wichtige Hilfen dafür: Mit Coachingtools können Führungskräfte die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter steigern, die Qualität von Arbeitsergebnissen erhöhen, die Eigenverantwortung der Mitarbeiter stärken und ihre Zufriedenheit verbessern. In diesem Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie mit bewährten Coachingtools arbeiten. Sie lernen den Einfluss Ihrer Haltung in Ihren Coachinggesprächen kennen und die Werkzeuge fundiert einzusetzen.
COACHINGKOMPETENZ FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE Mitarbeiter stärken und nachhaltige Lösungen entwickeln