Coachingtechniken: Mitarbeiter persönlich weiterentwickeln - Ziele formulieren und Strategien entwickeln

Sie sind für Ihre Mitarbeiter dann ein Coach, wenn Sie Ihre Entwicklungsaufgabe ernst nehmen und sich zudem für eine echte Weiterentwicklung Ihres Teams engagieren.

Das Geheimnis des Erfolgs liegt darin, Ihre Mitarbeiter genau zu kennen, sie richtig einzuschätzen und Maßnahmen auf die individuellen Lernkurven abzustimmen. Ziel ist, dass Sie sicher werden im Umgang mit modernen Ansätzen und Techniken des Mitarbeitercoachings.

Sie verfügen über eigenes Know-how für die gezielte Coach-Auswahl, zum anderen können Sie selbst bestimmte Coachings übernehmen. So gewährleisten Sie eine noch partnerschaftlichere Beziehung zu Ihren Mitarbeitern.

Inhalte:

• Auseinandersetzung mit dem eigenen Führungsverständnis und Werten
• Authentisches und situationsgerechtes Verhalten implementieren
• Inhaltliche Gestaltung von Coaching-Gesprächen

Methoden:

Im Seminar wird den Teilnehmern anhand von Kurzvorträgen, Demonstrationen mit anschließenden Kleingruppen-Übungen relevantes psychologisches Coachingwissen nahe gebracht.