CoBeT®-Trainerausbildung: Train - the - Trainer Training für Ausbilderinnen, Ausbilder, Trainerinnen und Trainer

CoBeT® - Coaching-Beratung-Training
In Darmstadt

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Beschreibung

Sie erweitern Ihre soziale und pädagogische Führungskompetenz. Sie setzen neue Methoden der Ausbildung ein, wenden Grundlagen der Motivation an, erkennen Fehlverhaltensweisen und Störungen und erfahren wie Sie diesen wirkungsvoll begegnen. Sie lernen Gesetzmässigkeiten und Systematik in Lehr-Lern-Situationen und -prozessen kennen und professionalisieren Ihre Trainingskompetenz. Unsere Tr...

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Darmstadt
Hessen, Deutschland

Themenkreis

Sie erweitern Ihre soziale und pädagogische Führungskompetenz. Sie setzen neue Methoden der Ausbildung ein, wenden Grundlagen der Motivation an, erkennen Fehlverhaltensweisen und Störungen und erfahren wie Sie diesen wirkungsvoll begegnen. Sie lernen Gesetzmässigkeiten und Systematik in Lehr-Lern-Situationen und -prozessen kennen und professionalisieren Ihre Trainingskompetenz. Unsere Trainingsmodule enthalten die wesentlichsten Unterstützungsmaßnahmen sowohl für Ausbilderinnen und Ausbilder als auch für Trainerinnen und Trainer. Sie werden stets durch aktuell auftretende Themenschwerpunkte ergänzt.

Ziel / Inhalte / Ihr Nutzen:
    Modul I: Didaktik ist das A & O Themenschwerpunkte: Kommunikation, Präsentation, Moderation, Motivation, Führung
  • Lernende anleiten und unterweisen
  • ganzheitliche Lehr-Lern-Methoden
  • Didaktische Prinzipien
  • Modul II: Präsentation(en) Themenschwerpunkte:
  • Präsentation (auch Internet)
  • Marketing & Medienarbeit
  • Modul III: Lernende fördern
  • Entscheidungs- und Kreativitätstechniken
  • Motivation, Führung und Selbsttätigkeit
  • Gruppe und Team
  • Modul IV: Probleme im Trainingsalltag bewältigen
  • Konfliktmanagement
  • Störungen und Widerstände: Ursachen und Gegenmaßnahmen
  • Auf besonderen Wunsch: Modul V: Supervision (Professionelle Begleitung) Vorteile der modularisierten CoBeT®-Trainerausbildung: Die Seminargebühr bezieht sich auf Modul I "Didaktik ist das A & O" (Grundlagenmodul, das alle angehenden Trainerinnen und Trainer besuchen müssen). Nachlässe bei weiteren Modulen (s. unten Günstige Konditionen). Die Module I bis IV setzen sich aus Themen des CoBeT®-Seminarangebotes zusammen, d.h. die angehenden Trainerinnen und Trainer besuchen z.B. die Seminare aus den Bereichen Präsentation, Konfliktmanagement, Entscheidungs-und Kreativitätstechniken etc. gemeinsam mit Teilnehmern, die z.T. nicht das Ziel haben Trainerin und Trainer zu werden. Dies hat sich in der Vergangenheit als vorteilhaft erwiesen, weil bereits erste Schritte in der Anwendung des gelernten Trainerwissens gemacht werden konnten (z.B. mit akuten Konflikten konkret umgehen, didaktisch aufbereitete Präsentationen durchführen). Da nur in Kleingruppen gearbeitet wird, ist es leicht möglich die trainerspezifischen Aspekte herauszuarbeiten. Durch die Modularisierung der CoBeT®-Trainerausbildung ist höchstmögliche terminliche, aber auch fachliche Flexibilität gewährleistet. Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die z.B. kein Präsentationsseminar mehr benötigen, müssen es (bei Vorlage eines entsprechenden Nachweises), also nicht nochmal besuchen. Dadurch reduzieren sich die Gesamtausbildungskosten erheblich. Günstige Konditionen: Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die ALLE Seminare besuchen, die in den Modulen I bis IV beschrieben sind, erhalten einen Nachlass von 20 % auf jedes Seminar. Beispiel: Konfliktmanagement EUR 1.295.--*) + MwSt minus 20 % = EUR 1.036.-- (incl. aller Leistungen wie oben beschrieben). Die Gutschrift erfolgt NACH dem Besuchen aller in den Modulen angegebenen Seminare (dies betrifft nicht Modul V! Modul V ist kein Seminar, richtet sich nach individuellem Bedarf und wird gesondert abgerechnet). *) Diese Konditionen entdecken Sie auf dieser Internetseite, wenn Sie in die Suchfunktion ein Stichwort Ihres Seminars (z.B. Konfliktmanagement, Präsentation) und auf ''Anmelden Online'' klicken.

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