Controlling mit MS-Excel /02/ für das Personalwesen

DIHK Service GmbH
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Beschreibung

WIS ist der Förderung der beruflichen Weiterbildung verpflichtet, mit Konzentration auf die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte. Es dient dazu, die Transparenz auf dem deutschen Markt der beruflichen Weiterbildung zu erhöhen. Es dient weiterhin dazu, eigenständige, rationale Verbraucherentscheidungen zu ermöglichen. Die Aktualität der in WIS eingestellten Seminare wird dadurch gewährleistet, dass terminierte Seminare automatisch nach ihrem Start aus der Suche genommen werden. Mitarbeiter mit Personalaufgaben IHK-Teilnahmebescheinigung.

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Veranstaltungsort(e)

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auf Anfrage
Berlin
Breite Straße 29, 10178, Berlin, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

MS
Excel
MS Excel
Controlling

Themenkreis

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


Beschreibung des Seminars

Die Nutzung von MS-Excel kann Praktikern auch ohne Einsatz von professioneller Personalmanagement-Software im Rahmen von Personalbeschaffung, Personaleinsatz oder Personalverwaltung die Arbeit erleichtern. Unternehmensindividuelle Aufbereitungen der Personalstammdaten, beispielweise nach Mitarbeiterstatus, Geschlecht, Alter oder Funktionszugehörigkeit sind für die Personalplanung wichtige Arbeitsgrundlagen.

Ausgehend von vorhandenen Personalstammdaten werden im Seminar individuelle, zielorientierte Auswertungen erstellt. Es wird gezeigt, wie Excel im Rahmen des Personalbeschaffungsprozesses beim Abgleich zwischen Stellenanforderung und Bewerberqualifikation genutzt werden kann und damit bei der Bewerberauswahl hilft. Die Möglichkeit einer objektiveren Personalbeurteilung durch den Einsatz der Tabellenkalkulation wird ebenfalls beleuchtet.
? Personalstammdatenbereitstellung und Auswertungsbeispiele
Mitarbeitergeschlechterstruktur
Mitarbeiteraltersstruktur
Betriebszugehörigkeitsstruktur
Nationalitätenstruktur
PersonalbestandsentwicklungPersonalkostenkontrolle? Stellenbeschreibung? Stellenanforderungsprofil? Stellenqualifikationsprofil? Personalbeurteilungstabelle

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