DAS 1 x 1 DER PERSÖNLICHKEIT DISG -Modell( Erkenne Dich selbst)

4·2·3 Konflikt - Dialog - Mediation
Inhouse

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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
Beschreibung

Das Ziel: Nutzen Ihres Persönlichkeits-Potenzials. Entdecken Sie Ihr eigenes Persönlichkeitsprofil. Lernen Sie Ihr eigenes Arbeitsverhalten verstehen und wie dieses auf andere wirkt. Nehmen Sie die persönlichen Unterschiede wahr, respektieren und lernen Sie diese schätzen. steigern Sie Ihre Leistungsfähigkeit durch Verbesserung der Arbeitsbeziehungen zu anderen. Nutzen Sie Ihr Persönlichkeits-Potenzial: Sie entwickeln Strategien zur sinnvollen und erfolgreichen Arbeit an sich und zur Erhöhung der Produktivität

Wichtige informationen

Themenkreis

"Behandle die Menschen so, als wären sie, was sie sein sollten und du hilfst ihnen zu werden, was sie sein könnten."
(Johann Wolfgang von Goethe)

"Persönlichkeiten werden nicht durch schöne Reden geformt, sondern durch Arbeit und Leistung."
(Albert Einstein)

Der Schlüssel zur Persönlichkeit

  • Selbstkenntnis und Menschenkenntnis sind lernbar
  • Die wissenschaftliche Grundlage nach William Moulton Marston
  • So werden Zusammenhänge, Perspektiven, Strukturen, Umgangsstile, Stärken, Schwächen, Begrenzungen sichtbar, sie können neu gestaltet werden.

Die DISG-Erkenntnisse können erfolgreich genutzt werden

  • im Bereich der Personalentwicklung
  • für Führungskräfte und Führungsstrategien
  • für Verkäufer
  • in der Kunden-Akquise
  • bei Verhandlungen
  • für die Zusammenstellungen von Teams

Die Methode ist

  • wissenschaftlich abgesichert
  • plausibel und realistisch
  • sofort und konkret einsetzbar
  • nützlich und sinnvoll
  • effizient und wirkungsvoll



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