Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz in der Praxis- Zeitarbeit rechtssicher durchführen

Name: Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz in der Praxis- Zeitarbeit rechtssicher durchführen
Brand: German RTM GmbH
Price: 1100 EUR

German RTM GmbH

Seminar

In Düsseldorf

1.100 € inkl. MwSt.

Beschreibung

Kursart

Intensivseminar berufsbegleitend
Niveau

Anfänger
Ort

Düsseldorf

Unterrichtsstunden

7h
Dauer

2 Tage

Wir bieten Ihnen ein Praxisseminar, das den vollständigen rechtlichen Hintergrund, aber auch die sozialversicherungsrechtlinien und steuerrechtlichen Aspekte weitgehend abbildet.

Das Seminar ist ein Workshop und wird auf die Bedürfnisse der Teinlehmer/innen zugeschnitten. Die kleine Gruppe garantiert einen optimalen Lernerfolg. Das Seminar ist auch für geschlossene Gruppen als Inhouseseminar sehr gut geeignet.

Wichtige Informationen

Dieser Kurs ist als Bildungsurlaub anerkannt

Standorte und Zeitplan

Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen, NRW)

Karte ansehen

Hansaallee 159, 40549

Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

siehe Kurzbeschreibung. ------------------------------------------------------------------------------------

An wen richtet sich dieser Kurs?

Dieser Kurs setzt keine Vorkenntnisse voraus. ----------------------------------------------------------------------------------

Voraussetzungen

keine Vorkenntnisse erforderlich

Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Top Räume und Technik, zertifizierte Trainer mit hohem Praxisbezug. -------------------------------------------------------

Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Wir melden uns bei Ihnen per Mail oder Telefon. -----------------------------------------------------------------------------------

Fragen & Antworten

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Meinungen

Themen

Wissen über das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
Tricks

Dozenten

Auf Anfrage

auf diesen Kurs spezialisiert

Inhalte

Arbeitnehmerüberlassungsvertrag

Abgrenzung der Arbeitnehmerüberlassung zu Fremdarbeit im Rahmen von Werkverträgen
Inhalte
Rechte und Pflichten von Ent- und Verleiher ("Kundenbetrieb und Zeitarbeitunternehmen")
Mustervertrag
Bevorzugte Einsatzbereiche
Stellung des Leiharbeitnehmers ("Zeitarbeitnehmers") im Betrieb

Ausgewählte Aspekte des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes

Abschaffung der Erlaubnispflicht
Equal Pay und Schutz vor "Billigkonkurrenz"
Arbeitsvermittlung nachvorangegangener Arbeitnehmerüberlassung
Risiken des Personalübergangs nach § 613a Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)
Qualifizierung für "Dauerüberlassung"
Ausgewählte Branchen und Zeitarbeit
Befristung in der Zeitarbeit

Betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen

Mitwirkungsrechte des Betriebsrats im Ent- und Verleiherbetrieb ("Kundenbetrieb und Zeitarbeitunternehmen")
Wahlrecht im Ent- und Verleiherbetrieb ("Kundenbetrieb und Zeitarbeitunternehmen")

Tarifverträge in der Arbeitnehmerüberlassung

Umfang der Prüfungskompetenz der Bundesagentur für Arbeit
Eingruppierungspflicht und Vergütungsausweis bei Gewährung und Anrechnung von Verpflegungsmehraufwendungen
Krankheit und Feiertagsregelungen
Mischbetrieb: Tarifvertrag versus Equal Pay

Aktuelle Rechtsprechung und geplante Rechtsänderungen

Zusätzliche Informationen

Weitere Angaben: Auch als Inhouse-Seminar oder Coaching möglich.
Maximale Teilnehmerzahl: 8
Kontaktperson: Thomas Kaiser 0211 54099 799

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