Das Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis - Grundlagenseminar

Deutsches Institut für Betriebswirtschaft - ein Geschäftsbereich der DEKRA Media GmbH
In Frankfurt Am Main

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  • Seminar
  • Anfänger
  • Frankfurt am main
  • 8 Lehrstunden
  • Dauer:
    1 Tag
Beschreibung

Grundzüge des ArbeitsrechtsWarum sind Kenntnisse des Arbeitsrechtes unerlässlich?Neun Rechtsquellen im Arbeitsrecht und ihr RangverhältnisDie Stellenbeschreibung und das Anforderungsprofil Anbahnung des ArbeitsverhältnissesArbeitsplatzausschreibungVorstellungsgesprächOffenbarungspflichten des Bewerbe..
Gerichtet an: Leiter/-innen und Mitarbeiter/-innen von Personalabteilungen sowie Führungskräfte aller Ebenen mit Personalverantwortung.

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auf Anfrage
Frankfurt Am Main
Wächtersbacher Straße 83, 60386, Hessen, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Arbeitsrecht
Arbeitsverhältnisse

Dozenten

Maren Habel
Maren Habel
Arbeitsrecht, Wetzling & Habel Rechtsanwälte

Themenkreis

Grundzüge des Arbeitsrechts

    • Warum sind Kenntnisse des Arbeitsrechtes unerlässlich?

    • Neun Rechtsquellen im Arbeitsrecht und ihr Rangverhältnis

    • Die Stellenbeschreibung und das Anforderungsprofil


Anbahnung des Arbeitsverhältnisses

    • Arbeitsplatzausschreibung

    • Vorstellungsgespräch

    • Offenbarungspflichten des Bewerbers

    • Fragerecht des Arbeitgebers

    • Einstellung


Befristung von Arbeitsverhältnissen (TzBfG)

    • Fragen zur sachlichen Befristung

    • Vorteile der Beschäftigung älterer Mitarbeiter

    • Voraussetzungen des Anspruchs auf Verkürzung der Arbeitszeit

    • Die Erfordernis der Schriftform


Inhalt und Abwicklung von Arbeitsverhältnissen

    • Probezeit

    • Unterrichtungspflichten des Arbeitgebers bei Dienstantritt

    • Arbeitsvertragliche Haupt- und Nebenpflichten

    • Grenzen des Direktions- und Weisungsrechts

    • Entgeltfragen

    • Beschäftigungsanspruch

    • Gleichbehandlungsgrundsatz

    • Leistungsstörungen, Krankheit, Urlaub und Freistellungen

    • Teilzeitbeschäftigung (TzBfG)


Beendigung des Arbeitsvertrages - Grundzüge

    • Bedeutung und Funktion der Abmahnung

    • Kündigungsarten, Sozialauswahl

    • Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag

    • Arbeitszeugnis


Nutzen:


Sie kennen die wichtigsten praxisrelevanten Gebiete des Arbeitsrechts, von der Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses bis zur Beendigung eines Arbeitsvertrages, und wissen, was Sie als Fach- oder Führungskraft arbeitsrechtlich zu beachten haben.

Sie treffen:

Leiter/-innen und Mitarbeiter/-innen von Personalabteilungen sowie Führungskräfte aller Ebenen mit Personalverantwortung.


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