Das Feedback-Seminar – Standortbestimmung für Ihr Auftreten und dessen Wirkung

Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH
In Speyer, Bad Brückenau, Hannover und an 3 weiteren Standorten

1.726 
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Beschreibung

Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte aller Ebenen sowie Projektleiter, die ihr Auftreten und dessen Wirkung auf andere reflektieren wollen, um verbales und nonverbales Verhalten aktiv und erfolgreich weiterzuentwickeln.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Bad Brückenau
Heinrich-Von-Bibra-Str. 13, 97769, Bayern, Deutschland
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auf Anfrage
Berlin
Straße des 17. Juni 106-108 , 10623, Berlin, Deutschland
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auf Anfrage
Bonn
Godesberger Allee , 53175, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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auf Anfrage
Hannover
Podbielskistraße 21-23, 30163, Niedersachsen, Deutschland
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auf Anfrage
Karlsruhe
Amalienbadstraße 16, 76227, Baden-Württemberg, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Selbstbild
Verhaltensrepertoire erweitern

Dozenten

Frank Asmus
Frank Asmus
Strategier-Coaching, Präsentationstraining, Angewandte Rhetorik

Karin Kaschny
Karin Kaschny
Change Management, Teamentwiklung, Kommunikation, Coaching

Themenkreis

Ehrliches und wertschätzendes Feedback kann viel bewirken, denn es beinhaltet die Chance für Entwicklung und Veränderung. Nur wer weiß, wie er auf andere wirkt, kann seine Stärken gewinnbringend einsetzen, aktiv an seinen Schwächen arbeiten und noch erfolgreicher agieren. Doch gerade diese wichtige Rückmeldung über die eigene Wirkung auf andere fehlt oft im beruflichen Alltag.
Im Seminar können Sie Ihr persönliches Auftreten auf den Prüfstand stellen. Wie wirken Sie in konkreten Führungssituationen, Präsentationen, Gesprächen oder Diskussionen auf andere? Erkennen Sie mögliche Diskrepanzen zwischen Selbst- und Fremdbild und erfahren Sie, wie Sie gezielt darauf Einfluss nehmen. Trainieren Sie Ihre Kompetenz im Geben und Annehmen von Feedback und erleben Sie, welche Unterstützung Ihnen die ehrliche und wertschätzende Rückmeldung bei Ihrer persönlichen Entwicklung geben kann.

Ihr Nutzen

  • Sie erhalten klares Feedback zu Ausstrahlung, Verhalten und Wirkung.
  • Sie optimieren Ihren Auftritt und finden den Kommunikationsstil, der Ihrer Persönlichkeit entspricht.
  • Sie gewinnen Sicherheit darin, anderen konstruktives Feedback zu geben.

Inhalte

  • Die Bedeutung von Feedback für die persönliche Entwicklung
  • Selbstbild, Fremdbild und blinde Flecken
  • Wertschätzendes und kritisches Feedback
  • Regeln des Feedback-Gebens und -Annehmens
  • Die Bedeutung von Stimme, Sprache und nonverbalen Signalen
  • Ihr persönlicher Kommunikationsstil im Fokus: Wirkung und Auswirkung Ihres Auftretens
  • Authentizität versus situative und personenbezogene Verhaltensflexibilität
  • Das persönliche Verhaltensrepertoire erweitern
  • Entwicklungsplan für den erfolgreichen Praxistransfer

Methode
Trainer-Input, Einzel-, Partner- und Gruppenübungen, Trainer- und Teilnehmer-Feedback, Reflexion, Video- Feedback.

Zusätzliche Informationen

Maximale Teilnehmerzahl: 8

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