Das Mitarbeitergespräch

Poko-Institut
In Hamburg, Münster und Bernried

1.095 
zzgl. MwSt.
Möchten Sie den Bildungsanbieter lieber direkt anrufen?
0251/... Mehr ansehen

Wichtige informationen

Beschreibung

Mitarbeitergespräche werden oft als unangenehm und lästig wahrgenommen. Hier wird nämlich meistens über die eigene Leistung und über die Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten gesprochen. Oftmals wird auch die eigene berufliche Entwicklung thematisiert. Kein Wunder, dass vor Mitarbeitergesprächen die Beratung und die Unterstützung durch den Betriebsrat gesucht wird, zumal das BetrVG im Regelfall den Mitarbeitern das Recht einräumt, ein Betriebsratsmitglied ihres Vertrauens zu dem Gespräch mit ihrem Vorgesetzten hinzuzuziehen (§ 82 Abs. 2 BetrVG).

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Bernried
Bayern, Deutschland
Plan ansehen
13.Dezember 2016
Hamburg
22297, Hamburg, Deutschland
Plan ansehen
auf Anfrage
Münster
48161, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
Plan ansehen
auf Anfrage

Meinungen

Zu diesem Kurs gibt es noch keine Meinungen

Themenkreis

Mitarbeitergespräche werden oft als unangenehm und lästig wahrgenommen. Hier wird nämlich meistens über die eigene Leistung und über die Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten gesprochen. Oftmals wird auch die eigene berufliche Entwicklung thematisiert. Kein Wunder, dass vor Mitarbeitergesprächen die Beratung und die Unterstützung durch den Betriebsrat gesucht wird, zumal das BetrVG im Regelfall den Mitarbeitern das Recht einräumt, ein Betriebsratsmitglied ihres Vertrauens zu dem Gespräch mit ihrem Vorgesetzten hinzuzuziehen (§ 82 Abs. 2 BetrVG). Holen Sie sich daher das richtige Rüstzeug, Kollegen vor und in Mitarbeitergesprächen kompetent und sicher zu beraten und zu begleiten.

Auf den Punkt: In diesem Seminar erarbeiten Sie einen Leitfaden zur Vorbereitung auf das Mitarbeitergespräch. Sie erhalten Hilfestellung, wie Sie Mitarbeiter auch in schwierigen Gesprächen begleiten und unterstützen können. Sie stärken Ihre Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz. Nach dem Seminar wissen Sie, wie Sie Ihre Kollegen optimal und zielgerichtet unterstützen können.

Auf den Punkt: In diesem Seminar erarbeiten Sie einen Leitfaden zur Vorbereitung auf das Mitarbeitergespräch. Sie erhalten Hilfestellung, wie Sie Mitarbeiter auch in schwierigen Gesprächen begleiten und unterstützen können. Sie stärken Ihre Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz. Nach dem Seminar wissen Sie, wie Sie Ihre Kollegen optimal und zielgerichtet unterstützen können.

Beratung vor dem Mitarbeitergespräch

  • Was will der Mitarbeiter erreichen? Das Gesprächsziel bestimmen
  • Themenklärung: Leistung, Sozialverhalten, Arbeitsumfeld
  • Die richtige Rolle des Betriebsrats finden: Berater, Fürsprecher, Konfliktlöser?
  • Teilnahme des Betriebsrats am Mitarbeitergespräch klären
  • Gemeinsame Verfahrensweise festlegen
  • Erarbeitung eines gemeinsamen Leitfadens für das Mitarbeitergespräch

Teilnahme am Mitarbeitergespräch

  • Arbeitgeber im Vorfeld über Teilnahme informieren
  • Die Rolle des Betriebsrats - Überblick gewinnen, souverän auftreten
  • Ablauf des Mitarbeitergesprächs
  • Umgang mit Fragen zu den Aufgaben, dem Arbeitsumfeld, der Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten
  • Verhandeln über Veränderungs- und Entwicklungsperspektiven
  • Wann sollte/darf der Betriebsrat ins Gespräch eingreifen?
  • Auch in schwierigen Situationen sicher weiterhelfen
  • Fragen- und Gesprächstechniken zur Deeskalation und zum konstruktiven Gespräch

Mitarbeitergespräch in der Praxis - Übungen mit Trainer-Feedback

Zusätzliche Informationen

Betriebsratsmitglied,BR-Vorsitz/Stellvertretung,Ersatzmitglied des Betriebsrats,Neu im Betriebsrat,Personalausschuss,Personalrat,Schwerbehindertenvertretung,Betriebsrat

Vergleichen Sie diesen Kurs mit ähnlichen Kursen
Mehr ansehen