Das Mitarbeitergespräch - Motivation, Anerkennung, Kritik, Förderung

Management-Institut Dr. A. Kitzmann
In Münster

980 
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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Münster
  • Dauer:
    14 Tage
Beschreibung

Methodischer Ablauf:
Praxisorientierung und sofortige Umsetzbarkeit stehen an erster Stelle!

- Erfahrungsorientiertes Lernen
- Interaktive Diskussionen
- Rollenspiele
- Trainerinput
- Kleingruppenarbeit
- Fallbeispiele
- Auf Wunsch: Videoanalyse

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Münster
Dorpatweg 10, 48159, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Führungskräfte wünschen sich motivierte Mitarbeiter. Das Mitarbeitergespräch ist hierzu eines der wichtigsten Instrumente. Dies erfordert soziale Kompetenz und die Bereitschaft, Gespräche konstruktiv und strukturiert zu führen, um die Potenziale der Mitar

Themenkreis

Wesentliche Elemente und Phasen jeder Gesprächssituation Das Motivations-, Anerkennungs-, Kritik- und Fördergespräch Wie schaffe ich ein positives Gesprächsklima? Die mitarbeiterorientierte Gesprächsführung Das Personalentwicklungs- und Fördergespräch Wie motiviere ich meine Mitarbeiter im Gespräch? Wie spreche ich Stärken und Schwächen an? Das Einstellungs- und Beurteilungsgespräch Die Körpersprache und ihre Auswirkungen Wie lenke ich das Gespräch zielorientiert? Interessenlagen des Mitarbeiters richtig einschätzen und Motive ansprechen Förderliche und hemmende Faktoren beim Mitarbeitergespräch Die Balance zwischen direktivem und nondirektivem Gesprächsverhalten Gesprächsführung mit schwierigen Mitarbeitern Wellenlänge und persönliche „Chemie“ in einem Gespräch Die Zielvereinbarung und der Gesprächsabschluss

Zusätzliche Informationen

Das Seminar „Das Mitarbeitergespräch“ wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchs-Führungskräfte, Projektleiter und Personalverantwortliche, die Mitarbeitergespräche noch wirkungsvoller führen möchten.

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