Name: Das Stelleninterview zur Eingruppierung nach dem TVöD/TV-L/BAT
Brand: Stefan Werum Consulting

Beschreibung

Kursart

Seminar
Niveau

Anfänger
Ort

Hamburg

Dauer

2 Tage
Beginn

nach Wahl

Sie werden im Seminar mit den wichtigsten fachlichen und kommunikationspraktischen Kompetenzen zur Führung von Interviews vertraut gemacht. Dabei lernen Sie, die richtigen Fragen für die korrekte Stellenbewertung zu stellen. Sie werden im Seminar mit den wichtigsten fachlichen und kommunikationspraktischen Kompetenzen zur Führung von Interviews vertraut gemacht. Dabei lernen Sie, die richtigen Fragen für die korrekte Stellenbewertung zu stellen. Gerichtet an: Personalfachleute, Stellenbewerter/innen, Mitglieder von Bewertungskommissionen.

Standorte und Zeitplan

Hamburg

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Bernhard-Nocht-Straße 107, 20359

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs

Voraussetzungen

Training für Einsteiger und Fortgeschrittene.

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Stellenbeschreibung
Stellenbewertung

Dozenten

Dr. Stefan Paul Werum

Beratung und Training

Dr. Stefan Paul Werum, Master of Science (Management), Wirtschaftspsychologisches Zusatzstudium; Berater und Trainer. Langjähriger Hochschuldozent, Trainer und Referent für unterschiedliche Bildungseinrichtungen; Referent u.a. für die KGSt und Kommunalen Studieninstitute; Geschäftsführer STEFAN WERUM Consulting.

Inhalte

Für die Erstellung von Stellenbeschreibungen ist das so genannte Stelleninterview die effektivste und effizienteste Methode. In ihm werden die Aufgaben, die einzelnen Arbeitsschritte, Zusammenhangstätigkeiten sowie die für die Tätigkeitsausführung erforderlichen Fachkenntnisse und Befugnisse erfasst. Für die Durchführung eines Stelleninterviews sind neben vertieften Kenntnissen der Eingruppierungsregelungen allerdings auch solche der Interviewführung und grundlegender Kommunikationsregeln erforderlich.

Inhalte:

Überblick über die allgemeinen Tätigkeitsmerkmale der Anlage 1a, BAT
Planung und Vorbereitung von Interviews
Materialsammlung und Berufsbildrecherche
Erstellung von Interviewunterlagen
Fragetechniken
Abfrage bewertungsrelevanter Zusatzinformationen
Phasen der Gesprächsführung
Praktische Übungen zur Durchführung von Stelleninterviews.

Zusätzliche Informationen

Preisinformation: Die Kosten betragen je Veranstaltung 450,– Euro einschließlich Getränke während des Seminars, Kaffeepausen am Vor- und Nachmittag, Mittagsbuffet und Mehrwertsteuer.
Weitere Angaben: Methoden: Unsere Seminare werden nach modernen Methoden der Erwachsenenbildung durchgeführt. Neben fachlichen Vorträgen erhalten Sie Gelegenheit, in Übungen Ihr Fachwissen praxisbezogen anzuwenden und weiterzuentwickeln. Im Mittelpunkt unserer Seminare steht die Teilnehmer- und Praxisorientierung.
Maximale Teilnehmerzahl: 15

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