Das Stelleninterview zur Eingruppierung nach dem TVöD/TV-L/BAT

Stefan Werum Consulting
In Hamburg

501-1000
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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Hamburg
  • Dauer:
    2 Tage
  • Wann:
    Freie Auswahl
Beschreibung

Sie werden im Seminar mit den wichtigsten fachlichen und kommunikationspraktischen Kompetenzen zur Führung von Interviews vertraut gemacht. Dabei lernen Sie, die richtigen Fragen für die korrekte Stellenbewertung zu stellen. Sie werden im Seminar mit den wichtigsten fachlichen und kommunikationspraktischen Kompetenzen zur Führung von Interviews vertraut gemacht. Dabei lernen Sie, die richtigen Fragen für die korrekte Stellenbewertung zu stellen.
Gerichtet an: Personalfachleute, Stellenbewerter/innen, Mitglieder von Bewertungskommissionen.

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Wo und wann

Beginn Lage
Freie Auswahl
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Hamburg
Bernhard-Nocht-Straße 107, 20359, Hamburg, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

Training für Einsteiger und Fortgeschrittene.

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Stellenbeschreibung
Stellenbewertung

Dozenten

Dr. Stefan Paul Werum
Dr. Stefan Paul Werum
Beratung und Training

Dr. Stefan Paul Werum, Master of Science (Management), Wirtschaftspsychologisches Zusatzstudium; Berater und Trainer. Langjähriger Hochschuldozent, Trainer und Referent für unterschiedliche Bildungseinrichtungen; Referent u.a. für die KGSt und Kommunalen Studieninstitute; Geschäftsführer STEFAN WERUM Consulting.

Themenkreis

Für die Erstellung von Stellenbeschreibungen ist das so genannte Stelleninterview die effektivste und effizienteste Methode. In ihm werden die Aufgaben, die einzelnen Arbeitsschritte, Zusammenhangstätigkeiten sowie die für die Tätigkeitsausführung erforderlichen Fachkenntnisse und Befugnisse erfasst. Für die Durchführung eines Stelleninterviews sind neben vertieften Kenntnissen der Eingruppierungsregelungen allerdings auch solche der Interviewführung und grundlegender Kommunikationsregeln erforderlich.

Inhalte:

  • Überblick über die allgemeinen Tätigkeitsmerkmale der Anlage 1a, BAT
  • Planung und Vorbereitung von Interviews
  • Materialsammlung und Berufsbildrecherche
  • Erstellung von Interviewunterlagen
  • Fragetechniken
  • Abfrage bewertungsrelevanter Zusatzinformationen
  • Phasen der Gesprächsführung
  • Praktische Übungen zur Durchführung von Stelleninterviews.

Zusätzliche Informationen

Preisinformation: Die Kosten betragen je Veranstaltung 450,– Euro einschließlich Getränke während des Seminars, Kaffeepausen am Vor- und Nachmittag, Mittagsbuffet und Mehrwertsteuer.
Weitere Angaben: Methoden: Unsere Seminare werden nach modernen Methoden der Erwachsenenbildung durchgeführt. Neben fachlichen Vorträgen erhalten Sie Gelegenheit, in Übungen Ihr Fachwissen praxisbezogen anzuwenden und weiterzuentwickeln. Im Mittelpunkt unserer Seminare steht die Teilnehmer- und Praxisorientierung.
Maximale Teilnehmerzahl: 15

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