Das Weniger-ist -mehr-Prinzip

aw managment consulting
Inhouse

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Tipologie Seminar
Niveau Anfänger
Methodologie Inhouse
  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
Beschreibung

So viel Wissen in so wenig Zeit: In 7 Modulen sind die wirklich wesentlichen Inhalte in logisch aufeinander aufbauender Folge verpackt. Wenig Zeitaufwand, überschaubares Budget: Das "Weniger-ist-mehr-Prinzip" enthält die komplette Palette relevanter Führungsthemen in kompakter Form. Auf Wunsch schließt sich ein personenzentriertes Coaching an.

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Themenkreis

Langer Rede kurzer Sinn: Worum es geht

Qualifizierte Aus- und Weiterbildung für den Führungsnachwuchs: Ja, das wär's! Doch woher die Zeit nehmen? Und wie das alles nacharbeiten, was man gelernt hat? Ganz abgesehen von den Arbeitsausfällen und Kosten… Alles Schnee von gestern: "Das "Weniger-ist-mehr-Prinzip" bringt das Führungswissen auf den Punkt: 7 Lernmodule in 7 Tagen in 7 Monaten = Basiswissen für mehr Führungskompetenz.

Nägel mit Köpfen: Was Sie erwartet

Pro Monat ein Tag zu folgenden Themen: Vom Zeitmanagement zur Zeitoptimierung: Selbstmanagement mit System, Strategien zur effizienten Gesprächsführung, Besprechungsleitung und Moderation, Konfliktintervention statt Konfrontation, Stressintervention für Führungskräfte, Psychologisches Basiswissen für Führungskräfte, Selbstcoaching für Führungskräfte.

Weg und Ziel: Wohin Sie kommen

So viel Wissen in so wenig Zeit: In 7 Modulen sind die wirklich wesentlichen Inhalte in logisch aufeinander aufbauender Folge verpackt. Wenig Zeitaufwand, überschaubares Budget: Das "Weniger-ist-mehr-Prinzip" enthält die komplette Palette relevanter Führungsthemen in kompakter Form. Auf Wunsch schließt sich ein personenzentriertes Coaching an.

Erfolge des Zentrums


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