Datenschutz und berufliche Schweigepflicht in der Sozialarbeit

Nutzen:

Angesichts der Tatsache, dass viele soziale Einrichtungen im Zuge der Modernisierung vermehrt mit personenbezogenen Daten über computergestützte Dateien arbeiten und technisch gesehen Datenaustausch vornehmen könnten, gewinnen Datenschutz

und Schweigepflicht zunehmend an Bedeutung.

Inhalte:

• Grundgesetz, Bundes- und Landesdatenschutzgesetz
• Die berufliche Schweigepflicht nach dem Strafgesetzbuch
• Das Sozialgeheimnis nach dem Sozialgesetzbuch
• Arbeitsrechtliche Vorschriften zur Schweigepflicht, Fragerecht des Arbeitgebers
• Praktische Beispiele zu Melde- und Auskunftspflichten, Berichtswesen an Behörden, Auskunftsrechte und Pflichten an Angehörige der zu betreuenden Personen
• Zur Notwendigkeit der Bestellung eines Datenschutzbeauftragten (Bestellpflicht)
• Erstellung von Verfahrensverzeichnissen für verschiedene Bereiche der Datenverarbeitung in der sozialen Arbeit
• Org. -technische Umsetzung des Datenschutzes
• Mitarbeiterbelehrung
• Dokumentationsfragen