Deep Democracy Leadership

Peter Knapp GmbH
Inhouse

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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
  • 16 Lehrstunden
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Sie erhöhen Ihre Wirkung als Berater/Facilitator, sowohl in Kontraktgesprächen als auch in Beratungssituationen

Sie richten Ihre Workshops, Sitzungen und Seminare weitgehend nach den Bedürfnissen der Anwesenden aus

Sie erhalten Ideen und neue Optionen, wie Sie mit Angriffen auf Ihre Person in der Leitungsrolle umgehen

Sie erhöhen Ihre Authentizität bei der Führung und Steuerung von Gruppen

Wichtige informationen

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Führungsverhalten
Führungskompetenz

Dozenten

Peter Knapp
Peter Knapp
Lehrgangsleitung

Themenkreis

Deep Democracy Leadership

Deep Democracy ist ein innovatives Change Management Paradigma, das davon ausgeht, dass wir als Change Professionals mit unseren Kunden in derselben Badewanne sitzen und denselben Feldkräften ausgesetzt sind. Wie können wir das nutzen? Wie geht man nun aus dieser Perspektive mit angestrebten Veränderungsprozessen um?

Wir sprechen über Feldkräfte, Rang & Privilegien und Grenzen in Interaktionen und Hot und Cool Spots. Und werden uns dieser Phänomene im Moment des Seminars bewusst. Und wenden das auf Situationen aus unserem beruflichen Alltag an. Ganz schön anspruchsvoll – aber es macht Spass!


Inhalte
  • Prozessorientierung und Grenzen in Interaktionen: Überblick zu den Kernkonzepten und die Anwendung im Organisationskontext

  • Rang und Privilegien in Interaktionen
  • Feldansatz und Tendenzen: Modell für die Steuerung von Gruppenprozessen

  • Von der Moderation zur Facilitation von Workshops und Seminaren

Methoden
  • Impulsvorträge
› Gruppenübungen zu Zweit, zu Dritt

  • Plenumsdiskussionen
› Bearbeitung von aktuellen Fragestellungen in der Gruppe
  • Erarbeitung von konkreten Aktionsplänen
und Bestimmung eines Personal Boards für den Umsetzungsprozess

Zielgruppe
  • Change Professionals, Organisationsberater, Organisations- und Personalentwickler, Moderatoren, Führungskräfte, Projektleitende, Trainer, Facilitatoren und Mediatoren, die gern mit neuen Denkmodellen und Methoden experimentieren.

http://peter-knapp.com/seminare/inhouse-seminare/fuhrung/deep-democracy-leadership/

Zusätzliche Informationen

Ob es um Mitarbeiter oder Top Management, um Arbeitsorganisation oder strategische Unternehmensentscheidungen geht – gemeinsam finden wir den für Ihr Anliegen optimalen Coach, Trainer oder Berater. Er wird sie passgenau, hochwertig und praxisnah dabei unterstützen, Ihre Herausforderungen zu meistern. Sagen Sie uns, was Sie bewegt. Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen.


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