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Der BR als Mediator
Seminar
In Würzburg ()
Beschreibung
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Kursart
Intensivseminar
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Niveau
Anfänger
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Unterrichtsstunden
24h
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Dauer
3 Tage
Konflikte als Chance!
Für Sie als Interessenvertreter-/in ist das Thema „Konflikte“ oft Tagesgeschäft.
Egal, ob Unstimmigkeiten zwischen Kolleginnen und Kollegen, Führungskräften und Mitarbeiter-/innen oder aber auch der Unternehmensleitung. Doch wie können diese Auseinandersetzungen vermieden werden? Ein guter Weg ist die Mediation. In diesem Seminar machen wir Sie mit den Grundlagen vertraut.
Hinweise zu diesem Kurs
- In diesem Seminar lernen Sie, Konflikte rechtzeitig zu erkennen, kompetent zu analysieren und deren Klärung sinnvoll und richtig zu strukturieren.
- Sie werden mit den Grundlagen der professionellen Mediation vertraut gemacht.
- Sie erfahren, wie Sie schwierige Gesprächssituationen entschärfen und ein konstruktives Verhandlungsklima aufbauen.
Dieses Seminar richtet sich speziell an Betriebsräte-/innen, Personalräte-/innen, Schwerbehindertenvertreter-/innen und Jugend- und Auszubildendenvertreter-/innen.
Meinungen
Themen
- Konfliktmanagement
- Mediation
- Betriebsrat
Dozenten
Martina Hemrich
Wirtschaftsmediatorin
Inhalte
Für Sie als Interessenvertreter-/in ist das Thema „Konflikte“ oft Tagesgeschäft. Egal, ob Unstimmigkeiten zwischen Kolleginnen und Kollegen, Führungskräften und Mitarbeiter-/innen oder aber auch der Unternehmensleitung. Doch wie können diese Auseinandersetzungen vermieden werden? Ein guter Weg ist die Mediation. In diesem Seminar machen wir Sie mit den Grundlagen vertraut.
Konflikte – Der BR als Mediator
· §84 BetrVG/Beschwerderecht - Gesetzliche Aufgabe der Vermittlung
· Vermittlung als Baustein der Interessenvertretung
· Unterschied --> Unterstützung – Vermittlung
Konflikte - Grundlagen der Kommunikation
· Moderne Kommunikationsrealitäten
· Konflikteskalation
· Analyse für die Vermittlung
Konfliktbewältigung - Mediation als Instrument
· Verantwortung und Aufgaben des Vermittlers
· 5- Phasenmodell der Mediation
· Aufbau und Fazit des Prozesses
Zusätzliche Informationen
Der BR als Mediator