Der/die Personalreferent/in

DIHK Service GmbH
Fernunterricht

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Beschreibung

Im Zertifikatslehrgang des Forum für Führungskräfte "Der/die Personalreferent/in" erhalten Sie einen Überblick über die aktuellen Trends im Personalbereich. Durch viele Beispiele, Gruppenarbeiten und den Erfahrungsaustausch werden Sie praxisnah auf Ihre neue Position als Personalreferent/in vorbereitet bzw. haben Sie die Möglichkeit, bereits erworbenes Wissen zu vertiefen und auf den aktuelWIS bringt Ordnung in den "Dschungel" von Weiterbildungsangeboten. Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern, deren tägliche Arbeit auch auf WIS basiert, ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher.

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Themenkreis

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


Beschreibung des Seminars

Für Personalreferenten und die, die es werden wollen!

Als Personalreferent/in nehmen Sie im Unternehmen eine wichtige Position ein. Sie sind verantwortlich für ein breites Aufgabenspektrum: Personalplanung und Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalcontrolling, Vergütungsangelegenheiten sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen. In unserem Zertifikatslehrgang vermitteln Ihnen unsere Experten praxisnah die nötigen Kenntnisse für die wichtigsten Aufgabengebiete Ihrer täglichen Personalarbeit sowie die arbeitsrechtlichen Grundlagen.

Inhalt

* Anforderungen, Aufgaben und Rolle des Personalreferenten
* Moderne Instrumente des Personalmanagements:
- Qualitative und quantitative Personalplanung
- Personalbeschaffung und -auswahl in Zeiten des "War for Talent"
- Employer Branding: Internes und externes Personalmarketing
* Personalcontrolling – Top-Kennzahlen im Personalbereich
* Etablierung einer systematischen Personalentwicklung
* Fit im Arbeitsrecht
o Rekrutierung und Einstellung von Mitarbeitern
o Rechtssicher abmahnen und kündigen
o Professionelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

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